Description du poste
Retail Merchandising
Budget : Analyse des statistiques de vente et des objectifs de CA en vue de la détermination des budgets par famille de produits et points de vente
Définition des quantités d’achats et de reproduction par produit (yc consommables) et d’implantation par magasin
Définition des vagues d’implantation (mix produit et timing)
Supervision des statistiques de vente hebdomadaires et analyses complémentaires en vue d’une optimisation des performances commerciales
Optimiser le sell-through et les couvertures de stocks pour chaque catégorie de produits.
Détermination des opérations commerciales dont soldes, promotions et déstockage
Wholesale
Préparation du showroom, invitation des clients et prospects
Présentation de la collection aux clients et intégration de leurs commandes
Préparation des envois et coordination logistique et comptable
Analyses des ventes sell in et sell out
Approvisionnement
Management de l’allocation des stocks et de leur optimisation en terme qualitatif, quantitatif, géographique et calendaire (implantation, réassort, transferts, retours, ouvertures et fermetures…) sur tous les canaux (retail, ecommerce, marketplace, outlets)
Contrôle du stock (recodification, cohérence de stock)
Déstockage (outlet & opé partenaires & VAP & défectueux)
Synthèse de stock mensuelle & analyse qualité de stock
Plan d’assortiment par canal de déstockage, calendrier d’implantation en outlet et d’opération et lien avec le contrôle de gestion pour définition du budget
Identification des besoins et des couvertures de stock par famille et opération
Définition des offres (assortiment, quantités, pricing), contractualisation
Approvisionnement, réassort et retours fin de saison des outlets
Définition des opérations commerciales des outlets
Analyse des ventes
Suivi post ventes (logistique, comptabilité, retours)
Qualifications
Informations supplémentaires
Ce que Fursac vous offrira :
Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
Un environnement de travail inclusif et collectif
Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe
Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
Directeur Achat et Approvisionnements H/F - CDD • Paris, Île-de-France, France
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