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Coca-Cola Europacific Partners
Stage 6 mois - Commercial Terrain GMS H/F - Paris - Juillet 2026Coca-Cola Europacific Partners • Paris, Île-de-France, FR
Les candidatures ne sont plus acceptées
Stage 6 mois - Commercial Terrain GMS H/F - Paris - Juillet 2026

Stage 6 mois - Commercial Terrain GMS H/F - Paris - Juillet 2026

Coca-Cola Europacific Partners • Paris, Île-de-France, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Stage
Description de poste

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

98% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France. Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.

Ton objectif :

Développer de façon rentable les volumes de vente des magasins de ton secteur. Tu es l’ambassadeur·rice et l’interlocuteur·rice privilégié·e des chefs de rayon et des directeurs de magasins avec qui tu négocies la présence de nos marques.

Ton rôle :

1. Développement Commercial

  • Gérer en autonomie un portefeuille de clients
  • Analyser les besoins de tes clients
  • Contribuer au développement du référencement de la gamme de produits CCEP
  • Conseiller les points de vente sur les prises de commandes en fonction de la rotation des produits
  • Accroître la consommation immédiate (vitrines réfrigérées, etc.)
  • Négocier les opérations commerciales et promotionnelles
  • Garantir l’application des accords nationaux en veillant au respect de la stratégie commerciale

2. Merchandising

  • Veiller à l’application de la politique merchandising définie
  • Optimiser la présence des marques en magasin et développer l’exposition des produits (vitrines réfrigérées, menus, box, mises en avant, PLV)

3. Pilotage et suivi de ton activité

  • Élaborer des reportings quotidiens
  • Évaluer et analyser l’ensemble de tes résultats pour optimiser tes performances et accroître les volumes de vente

Nous vous attendons pour un stage de 6 mois à compter de Septembre 2026

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

  • En formation Bac+3/4 à dominante commerciale, vous bénéficiez d'un réel goût pour le terrain.
  • Autonome et organisé(e), vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients.
  • Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.
  • Titulaire du Permis B (1 an à compter de la date de démarrage du stage)

Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous

AVANTAGES

  • 1,42 jours d’absences autorisées payées/mois
  • Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études
  • Accès au CSE
  • Véhicule de service
  • Téléphone professionnel
  • Prise en charge des repas

CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER

  • Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif auprès d’équipes passionnées et engagées
  • Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours
  • Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
  • L’opportunité de développer ton réseau et de nouvelles compétences
  • Rejoindre la première force de vente agro-alimentaire en France

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
  • Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

A propos de Coca-Cola Europacific Partners
Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l’un des principaux acteurs du secteur des boissons en France.
Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, œuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea.
Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés.
4 piliers nous unissent :
• Nous aimons les marques que nous embouteillons
• Nous sommes une entreprise humaine
• Nous grandissons ensemble
• Nous faisons la différence

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

Rejoins-nous ! Make Magic Happen !

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