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Spécialiste Rémunérations & Avantages Sociaux

OVHcloudPARIS, FR

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Spécialiste Rémunérations & Avantages Sociaux H / F / N

Au sein de votre équipe #OneTeam

Vous gérerez et développerez le programme de reconnaissance à destination des employés d'OVHcloud
Vous participerez à la gestion et l'amélioration des campagnes d'épargne salariale
Vous interviendrez en renfort sur différentes missions du département Compensation and Benefits

Vos principales responsabilités

Vous assurerez le respect du calendrier du programme de reconnaissance

Vous synchroniserez les acteurs du projet : partenaires externes (avocats, agence de communication, établissements bancaires, prestataires) et internes (équipes RH / Légal / Finance / Communication)

Vous serez le garant du traitement de l’opération (identification des éligibles, campagne de communication, livraison des différentes options Kudos, traitement en paie) ainsi que de la consolidation et de la réponse aux questions spécifiques (CAC, URSSAF)

Vous participerez au déploiement et au traitement des différents programmes du Groupe (Intéressement et Participation / ESP / CET / PERCO)

Votre futur impact

Dans 6 mois

Vous serez identifié comme le référent du programme de reconnaissance en interne et en externe

Vous développerez le programme Kudos en préconisant et en mettant en œuvre de nouvelles sources d’acquisition et d’utilisation

Et dans 1 an

Vous interviendrez en renfort sur des projets de transformation et d'amélioration continue au sein du C&B

Vous serez force de proposition d’amélioration sur le sujet des campagnes d'épargne salariale

Compétences requises :

Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou en gestion des rémunérations et avantages sociaux

Vous avez une solide expérience en gestion de projets transverses

Vous maîtrisez les principaux avantages pratiqués en entreprise (épargne salariale, protection sociale, actionnariat salariés, etc.) et les principaux sujets de rémunération (revue de salaire, cotation de poste, gestion de bonus)

Vous avez des notions en comptabilité

Votre niveau d'anglais est courant (B2 minimum)

Votre proactivité et votre adaptabilité vous permettent de proposer des solutions innovantes

Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permette d'identifier et d'anticiper les risques

Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre excellent relationnel

C'est un +

Vous avez une appétence pour l'IT et les nouvelles technologies