Directeur général adjoint ressources (H/F)
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur général Famille de métiers Pilotage >
Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi En tant que DGA Ressources, vous serez amené à :
- Participer au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité,
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des fonctions supports du Centre de gestion (budget, comptabilité, patrimoine, logistique, institutionnelle, communication )
- Veiller à l’application homogène des statuts afin de garantir une égale application des statuts dans le département,
- Coordonner les pôles relevant de sa délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services en respectant les orientations politiques des élus.
Missions / conditions d'exercice Activités principales :
- Superviser le management des services relevant de sa délégation (pôle gestion des carrières, le Pôle de gestion des ressources et des archives , l’assistante en charge des instances paritaires et le service communication),
- Accompagner la Direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques du centre
- Assurer le suivi financier du Centre en lien avec la Direction Générale
- Gestion institutionnelle du CDG sous la responsabilité de la Direction
- Coordonner la gestion des ressources en lien avec la Direction générale
- Superviser le développement de la mission gestion des archives
- Participer aux travaux supra départementaux et représenter le CdG28
- Contribuer à la mise en œuvre du dialogue social en lien avec la Direction générale
Activités secondaires :
- Assurer la suppléance de la Direction générale en son absence (gestion du courriers, relations avec élus et agents )
- Animer des sessions d’information en direction des collectivités en tant que de besoin Profils recherchés Savoirs
- Statut de la FPT
- Solides connaissances juridique, administrative, marchés publics et finances publiques
- Fonctionnement des collectivités
- Management, RH
- Outil informatique NTIC
- Environnement institutionnel
Savoir-faire :
- Encadrer, prioriser
- Impulser, déléguer
- Négocier, analyser
- Arbitrer, collaborer
- Synthétiser
- Décider, communiquer
- Travailler en réseau
- Méthodologie de projet
- Fixer des objectifs
Savoir-être
- Disponible,
- Innovant
- Loyal
- Fédérateur
- Force de proposition
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Savoir informer et rendre compte
Directeur général adjoint ressources (H/F)
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Directeur adjoint des ressources humaines – Responsable carrière paie santé (H/F)
Directeur adjoint des ressources humaines – Responsable carrière paie santé. Située à proximité de grands pôles de développement et engagée dans de nombreuses opérations de transformation urbaine, et social-écologique une collectivité francilienne recherche un-e Directeur adjoint des ressources huma...
Directeur Général Adjoint Aménagement
Le/la Directeur (rice) Générale Adjointe de l'Aménagement appartient au collectif de direction générale et anime son secteur au sein de la collectivité. Il/Elle est chargé (e) d'organiser et de coordonner l'action des services de la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement (80 agents) et de mett...
Un.e Directeur.trice Général.e Adjoint.e en charge de l'aménagement, du cadre de vie et du patrimoine
Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi La Direction Générale Adjointe à l’aménagement et au cadre de vie comprend la Direction de l’aménagement et du renouvellem...
Responsable D’atelier Injection (f/h)
Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : UN RESPONSABLE D'ATELIER INJECTION (F/H). ...
DRH Indépendant H/F
Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapid...
Responsable Ressources Humaines H/F
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H en CDI pour nos établissements de LOUDEAC et GLOMEL (22). Le site de LOUDEAC fabrique et affine 15 000 T de Raclette / an (104 collaborateurs)· Le site de GLOMEL découpe et condition...
Directeur Adjoint Des Relations Humaines H/f
Coordonner, en lien avec le directeur, les projets de développement des relations humaines selon les orientations de la direction générale (partage de la fonction RH, adaptation des organisations aux missions, positionnement en service support…) ;<br>...
Directeur Général des Services H/F
Le Directeur Général des Services réunit, anime et régularise le comité de direction de son administration, en y associant maire et/ou Directeur de cabinet et suscite à travers lui la coopération, la transversalit&eacut...
Directeur (trice) des Opérations Industrielles H/F (CDI)
DIRECTEUR (TRICE) des OPERATIONS INDUSTRIELLES. Garantir la bonne Gestion des Stocks (rigueur des transactions, pertinence et homogénéité des taux de couverture, Inventaires périodiques),. Entretenir et fiabiliser les Bases de Données techniques, dans les systèmes de gestion ou ERP, permettant la ma...