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Technico-commercial en Nutrition animale

Technico-commercial en Nutrition animale

Talents CroisésBrittany, France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Rejoignez une entreprise leader dans son secteur, au cœur d’un marché en pleine évolution.

Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) passionné(e) pour développer l’activité porcine sur un secteur géographique dynamique.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

  • Intégrez une entreprise innovante et reconnue pour son expertise en nutrition animale.
  • Bénéficiez d’une autonomie dans la gestion de vos missions, tout en étant accompagné(e) par une équipe et une direction investies.
  • Évoluez dans un cadre favorisant la montée en compétences et le développement personnel.
  • Profitez d’un package attractif comprenant un salaire compétitif, des primes liées aux performances, et des avantages sociaux.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable de Marché, vous serez en charge de :

Développement commercial :

  • Analyser le potentiel du marché dans votre zone géographique.
  • Prospecter activement de nouveaux clients et développer votre portefeuille.
  • Identifier les besoins spécifiques des éleveurs pour leur proposer des solutions adaptées.
  • Conclure et suivre les contrats de vente, en garantissant la satisfaction client.
  • Suivi technique et relationnel :

  • Accompagner techniquement les éleveurs dans l’optimisation de leurs élevages (nutrition, prophylaxie, analyses).
  • Conseiller sur les méthodes d’élevage respectant les normes réglementaires et sanitaires.
  • Effectuer des suivis réguliers pour garantir les performances et la fidélisation.
  • Gestion administrative et veille stratégique :

  • Superviser la gestion des contrats et assurer un suivi rigoureux des commandes.
  • Gérer les éventuels litiges en collaboration avec les services internes.
  • Mener une veille concurrentielle et technique pour rester à la pointe des évolutions du secteur.
  • Profil recherché :

  • Formation : Bac+2 en production animale ou expérience équivalente (minimum 2 ans sur un poste similaire).
  • Compétences : Aptitudes relationnelles et commerciales solides, bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, persévérance, esprit d’analyse, et esprit d’équipe.
  • Engagement : Une envie de s’investir pleinement dans un rôle clé, au contact direct des éleveurs.
  • Processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec notre équipe.
  • Rencontre avec le manager direct et mise en situation.
  • Évaluation finale et validation de votre intégration.
  • Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante !