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Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Travailler au cœur d'une station balnéaire reconnue

Sur la Côte d'Amour, au cœur de la presqu'île guérandaise, la Ville du Pouliguen se situe à 3h15 de Paris-Montparnasse par le train, à 1h de l'aéroport Nantes-Atlantique par la route et de Nantes par le TER. Elle est limitrophe des marais salants de Guérande, des villes de Batz-sur-Mer et de La Baule. Elle comprend différents paysages qui en font son attrait : patrimoine naturel remarquable, baie du Pouliguen, plages et criques. Avec 4 200 habitants principaux, une fréquentation moyenne de 8 000 résidents à l'année et environ 40 000 résidents en période estivale, elle se veut simple, dynamique et familiale.

Station classée de tourisme, ville fleurie et sportive, port et plage labellisés Pavillon Bleu, la commune est dotée de tous les atouts permettant à chacun de s'épanouir : crèches, écoles, collège, cabinets médicaux, une dizaine d'équipements sportifs, une saison culturelle été comme hiver, une centaine d'associations actives, un cinéma art & essai figurant dans le top 10 français des salles mono-écran... Son centre de voile est l'un des plus réputés à l'échelle nationale et son nouveau terrain de basket 3x3 est identifié comme centre de préparation aux Jeux olympiques 2024.

Une collectivité innovante

La collectivité compte une centaine d'agents à l'année, mettant en place une politique de ressources humaines active et chaleureuse. La municipalité s'engage en permanence dans des actions innovantes dans le cadre de son projet communal de territoire (6 thématiques phares : la démographie, l'économie, l'éducation, les équipements, la santé, l'environnement et le cadre de vie) auquel les agents participent activement. De nombreux projets ont d'ores et déjà été réalisés (musée numérique Micro-Folie en lien avec La Villette, micro-forêt participative...) ou sont en cours d'études (médiathèque, projet de thalassothermie, "ville intelligente"...).

Afin de poursuivre sa démarche, la Ville compte sur le talent et les compétences de ses agents, qui sont régulièrement réunis autour d'actions favorisant le bien-être au travail (formation "bienveillance", journée du personnel...). Envie d'un métier qui a du sens, au service de l'intérêt général ? Postulez !

Rattaché au directeur général des services, le directeur financier assiste l'adjoint aux finances et le maire dans toutes les missions stratégiques rattachées aux finances. Il est membre du comité de direction (CODIR).

Il contribue à la définition de la politique financière et de la stratégie budgétaire de la collectivité.

Il aide à la définition de ratios prudentiels de gestion partagés et compréhensibles de tous.

Il garantit la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires. A ce titre, il met en place des procédures d'élaboration budgétaire basées sur un dialogue de gestion avec les services opérationnels :

• Cadrage clair
• Expression facilitée des besoins, suivie d'un process de pilotage et de suivi simple, en relation avec ses collègues du CODIR et des chefs de service.
• Mise en place de tableaux de bord

Il participe à l'élaboration de la prospective financière de la collectivité aux côtés du DGS

Il assure la gestion de la dette

Il est garant de l'intégrité et de l'évolution du système d'information financier (finances, comptabilité et connexion avec les applications métiers satellites).

Il est l'interlocuteur principal et privilégié de la trésorerie (SGC de Pontchâteau) et de l'intercommunalité pour toutes les questions financières entre les deux entités.

Il assure l'encadrement et le bon fonctionnement de l'équipe de la direction financière (2 agents). Missions / conditions d'exercice Principales missions :

Stratégie financière

Gestion budgétaire

Gestion de la dette

Gérer les lignes de crédit.

Systèmes d'information

Veille juridique et réglementaire - partenariat

Maîtrise des règles et procédures budgétaires et financières des collectivités, de la réglementation de la comptabilité publique

Maîtrise de la méthodologie et des outils d'analyse des coûts de l'instruction budgétaire et comptable M57

Compétences en analyse financière et prospective

Connaissances solides en gestion de la dette et en procédures budgétaires

Connaissance et pratique d'E-Sedit ou BL Finances

Utilisateur Excel confirmé.

Profil recherché :

Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion

Expérience significative en gestion financière au sein d'une collectivité territoriale

Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions

Aptitude à conseiller et à accompagner la hiérarchie, les élus, ainsi que les responsables fonctionnels

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Excellentes capacités relationnelles et de communication