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Cadre de santé

Cadre de santé

ABIL RessourcesParis, France
Il y a 18 jours
Salaire
50 000,00 € par an
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Au sein d’un centre de santé comprenant plusieurs cabinets et praticiens, vous serez en charge de :

  • Développer l’activité du centre avec collaboration avec le médecin de référence
  • Accueil des patients et suivi de leur séjour
  • Recrutement et management du personnel (gestion des compétences, constitution des équipes, rédaction des plannings)
  • Faire émerger et mettre en place des parcours et protocoles de prise en charge
  • Coordonner ou organiser les formations des médecins
  • Veille du respect des mesures d'hygiène et de sécurité
  • Mettre en place le projet digi-physique, notamment :
  • Garantir la bonne adoption des outils (logiciel médecins, application patients…) ainsi que de la téléconsultation par l’équipe médicale, paramédicale et les patients et participer à leur amélioration constante en remontant les informations nécessaires
  • Gestion et achat de matériel
  • Coordonner les prestataires du centre et veiller à son bon fonctionnement au quotidien
  • Piloter la performance opérationnelle et financière du centre - en lien avec les sièges, notamment :
  • Superviser la facturation des actes pour s’assurer de l’exhaustivité de la facturation / actes réalisés
  • Recherches de financements , de
  • Formation de type Licence ou Master
  • Vous avez une expérience dans le domaine de la santé, voire de la mutualité et des centres de santé
  • Vous avez de bonnes qualités managériales
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux et respectueux des engagements
  • Vous êtes force de proposition dans la gestion de projets et l’animation des centres de santé.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques est également indispensable.
  • Qualités requises :
  • un grand sens du relationnel et une capacité à s'adapter à tout type d'interlocuteurs
  • de la rigueur et une bonne organisation
  • un sens de l'empathie développé, pour les patients comme pour les salariés
  • des capacités de gestionnaire et un goût pour l'administratif
  • du dynamisme et de l'initiative
  • de la créativité.

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