AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs15 managers techniques5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At WorkMISSIONS :
En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :
Qualifier un incident ou une demande et savoir l’orienterDiagnostiquer et résoudre les problèmes identifiésGérer les incidents et les demandes de support N1 / N2Escalader suite à votre analyseRenseigner l'outil de ticketingVérifier que les documents existants sont valides et à jourUtiliser couramment un ou plusieurs types de systèmes d’exploitationAppliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitationTechnos : Windows, O365, outil de ticketing interne...
VOUS :
Vous avez eu une expérience en support informatique de plus de 2 ans et cela vous a beaucoup plu.Vous souhaitez rejoindre une équipe où la qualité prime sur la quantité : une dizaine de tickets par jour pour un support client personnalisé et efficace.Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Toulouse
PACKAGE :
25 K€ - 29 K€ bruts / anCarte Edenred (11.50 € / j travaillé)Chèques vacances (ANCV)Prime de participationPrime de cooptation de 1200 € brutsCongé supplémentaire dès 2 ans d’anciennetéPlateforme d’e-learningCHOISIR AIS, C’EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique / RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?