Pour la gestion de la paie et la partie comptable :
Lassistant ou lassistante paie sera charg(e) de recueillir contrler et traiter les lments constitutifs de la rmunration de chaque salari afin dassurer la production des bulletins de salaire. Il elle assure galement certaines procdures techniques et administratives lies la gestion du personnel (dclarations sociales gestion des congs pays).
Lassistant ou lassistante paie sera galement amen (e) assurer de la comptabilit : comme la saisie et le contrle des critures comptables lies la paie
Pour la gestion des Ressources Humaines
Lassistant ou lassistante en ressources humaines assure la gestion administrative et oprationnelle des activits RH. Polyvalent(e) il elle assiste la DRH dans laccomplissement de missions varies touchant ladministration du personnel au recrutement la formation aux missions juridiques
Il / elle assiste la DRH sur lensemble des missions Ressources Humaines
Qualifications :
Profil mixte : paie comptabilit juridique et RH
Connaissances informatiques Word et Excel indispensables.
Rigueur et organisation
Capacit dadaptation
Disponibilit et ractivit
Diplomatie et bon rdactionnel
Autonomie ouverture desprit et capacit dcoute
Aisance relationnelle et sens du service
Sens de la discrtion et de la confidentialit
Capacit travailler en quipe
Polyvalence
La matrise de langlais est un plus
Remote Work : Employment Type :
Fulltime