CDI - Manager Marketing et Technique - Pôle Animaux de Compagnie F/H
Description de l'entreprise
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies ).
Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire.
Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs.
De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation : Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !
Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle : https : / / www.youtube.com / watch?v LF0mbA-m8Pw&t 11shttps : / / www.
youtube.com / watch?v pEz2x6ZbprY
Description du poste
Dynamique, rigoureux, fiable et empathique, le chef de pôle marketing et technique coordonne l'activité de l'équipe marketing et technique dédiée aux animaux de compagnie afin de soutenir le développement de l’activité France.
Il accompagne ses collaborateurs dans l'analyse des situations, les recommandations stratégiques et le suivi des plans d'action;
pour atteindre les objectifs fixés.
Il participe à la création d'une bonne ambiance de travail, d'une collaboration efficace et du développement des compétences de l'équipe, tout en respectant les procédures internes.
Rattaché au Responsable Marketing et Technique France, vos principales missions seront les suivantes
Management de proximité
- Anime l’activité de son équipe, crée les conditions de sa réussite, contribue à sa cohésion, encourage la collaboration en transversal
- S’assure que les connaissances et compétences des membres de l’équipe permettent l’atteinte des missions et objectifs assignés
- Est leader et exemplaire dans sa posture ainsi que dans le respect des processus managériaux, donne du sens aux actions, stimule la prise d’initiatives et développe la confiance
Coordination Marketing et Technique du groupe dédié
- Propose au Responsable marketing et technique France, la stratégie marketing et technique du groupe dédié, déploie les ressources marketing et technique pour atteindre les objectifs en chiffre d’affaires et veille au budget alloué dont il est responsable : vision du marché, prévisions budgétaires en volume et en net et suivi des prévisions de vente, identification des opportunités de développement et étude de business plan, recommandation politique tarifaire dans le respect des recommandations Groupe, définition et suivi des KPI's de performance
- Valide, coordonne et suit l’exécution des plans d’actions définis par gamme dont il est responsable in fine dans la mise en oeuvre
- Réalise des points réguliers et un reporting du groupe dédié au Responsable Marketing et Technique
- Participe, en étant force de proposition, à la réflexion générale sur la politique marketing et commerciale du Groupe Vetoquinol à l’occasion de réunions marketing internationales ou lors de missions ponctuelles
- Coordonne et anime la mise en œuvre de solutions innovantes permettant le développement de l’activité France sur sa filière
Notoriété
Est responsable du développement de la notoriété de la marque Vetoquinol en s’assurant de la mise en place des relations durables et fiables (partenariat, ) avec les leaders d’opinion (Vétérinaires / Ecoles vétérinaires, Sociétés savantes ) et des organismes professionnels (organismes de formation / Organismes syndicaux )
Qualifications
- Bac +5 type Marketing / Ecole de Commerce ou Bac +5 / 7 type Ecole vétérinaire, Pharmacien ou Agro / Agri + spécialisation en marketing
- Minimum 5 années d’expérience en Marketing, idéalement au sein d'un autre laboratoire pharmaceutique ou dans l'industrie agro-alimentaire ou cosmétique
- Anglais C1 minimum pour pouvoir interagir avec les autres filiales
- Une expérience dans le management d'équipe et une connaissance du marché vétérinaire sont un vrai plus.