Contexte du recrutement et définition de poste :
La Ville de Gennevilliers est engagée depuis plus d’une décennie dans la refonte de ses pratiques afin de favoriser le respect d’une transition écologique pour le bien-être de ses administrés. En ce sens, chaque année elle amplifie sa stratégie pour être plus largement impliquée dans la lutte contre l’effondrement de la biodiversité, la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre et d’adaptation au dérèglement climatique. Il s’agit d’une priorité politique menée sans relâche pour apporter des réponses adaptées aux singularités de notre Ville populaire. En 2019, elle a été labellisée 3 libellules « Territoire engagé pour la nature » et finaliste du concours Capitale française pour la biodiversité. Plus récemment, la Ville de Gennevilliers a été la première collectivité des Hauts de Seine à être labellisée « Projet Alimentaire Territorial – PAT » et a lancé de nombreuses études écologiques et sciences participatives dont la dernière est « Vigie-Chiro ».
Le poste de chargé.e du développement de l’agriculture urbaine et de l’éco-citoyenneté a été créé afin d’accompagner tous les acteurs locaux décidés à mettre en place un projet de sensibilisation à l'environnement et d’agriculture urbaine.
L’alternant H / F sera encadré.e par la chargée du développement de l’agriculture urbaine et de aura pour missions principales :
Le développement de la stratégie d’éducation à l’environnement dont iel sera et mise en pratique (formations et ateliers) du programme d’éducation à l’environnement existant
Le développement et l’animation des jardins pédagogiques :
L’aide à la coordination d’évènements grand public , notamment sur la programmation du Printemps de l’écologie :
En fonction du profil et de la charge de travail, il ou elle pourra également travailler sur :
Période : début souhaité à partir de septembre 2024
Durée : 1 ans
Date et durée modulables selon les disponibilités du candidat / de la candidate
Encadrant : Madame Morgane BERNARD
Contact téléphonique : 01 40 85 67 35
Profil recherché :
Bac +2 à bac +5 Formation en éducation à l’environnement / développement durable / écologie ou autre si justifiée
Connaissances générales des enjeux propres à la transition écologique
Force de propositions
Goût pour le travail de terrain
Capacités organisationnelles
Aisance relationnelle
Autonomie et réactivité
Sens critique