CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ORIENTATION ET FORMATION H/F
APECITA
35 Ille-et-Vilaine, FR
Descriptif du poste
Envie de rejoindre l’équipe APECITA Bretagne pour contribuer au développement des missions liées à l’orientation et à la formation ?
Vous développerez l’activité et la visibilité de l’APECITA par les missions suivantes :
Développement de l’activité auprès des centres de formation :
- Conseil et accompagnement des établissements de formation : détection et identification des besoins, promotion et vente des services, prospection de nouveaux organismes de formations
- Animation en présentiel et à distance d’interventions et / ou de formations auprès d’apprenants du Bac Pro au Bac+5 : présentation du marché de l’emploi, des techniques et outils de recherche de stage / d’alternance / d’emploi
- Création et mise à jour de contenus et supports d’interventions
- Conseil, orientation des étudiants dans le cadre de leur réflexion sur leur orientation ou leur recherche d’emploi
- Suivi des apprenants rencontrés lors des interventions (mailing, enquêtes, questionnaire de satisfaction, )
- Développement et optimisation de la base de données (logiciel RH interne)
Réalisation de webinaires sur les thématiques de l’orientation et de la formation
Participation à des évènements sur l’orientation et l’emploi (forums, salons, ) :
- Organisation, préparation et animation d’évènements
- Présentation de l’APECITA, de son offre de service
Pourra être amené à réaliser du conseil auprès de personnes en recherche d’emploi :
- Analyse du besoin, entretien
- Mise au point des outils de recherche d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement,
Gestion occasionnelle de la délégation
Profil souhaité
- Capacité à réaliser des animations de groupes et à prendre la parole en public tant en présentiel qu’en distanciel
- Maitrise des outils digitaux (pack office, réseaux sociaux professionnels, canva )
- Connaissance du secteur agri-agro-environnement
- Goût et aptitude pour le développement (prospection, fidélisation des différents publics, suivi)
- Capacité à gérer les priorités, à organiser son travail, à travailler en équipe
- Polyvalence, sens du service, autonomie, rigueur, adaptabilité et force de proposition
Conditions
- CDD de 9 mois renouvelable. Statut d'agent de maitrise.
- Poste basé à Rennes avec des déplacements sur la région Bretagne
- Permis B et véhicule indispensable.
Il y a plus de 30 jours