Juriste junior

Objectif du poste : Offrir aux Directions métiers le support juridique nécessaire à l’organisation et au développement de leur activité tout en contribuant à la défense des intérêts du Groupe.

Missions principales :

• Analyse, négociation et rédaction de contrats, notamment concernant l’activité du Groupe avec les fournisseurs (hôteliers, aériens, réceptifs…),
• Suivi et négociation des baux commerciaux,
• Amélioration du workflow juridique et contribution à la mise en place d’outils transverses de contractualisation,
• Traitement des dossiers précontentieux et contentieux (instruction des dossiers, gestion administrative, rédaction éventuelle de plaidoiries) en lien avec Direction métier concernée et avocats représentant les intérêts du Groupe,
• Suivi des activités du Groupe (sites Internet, CGV, documentation, etc.),
• Soutien juridique à la Direction Générale et aux Directions métier,
• Conformité RGPD et avec les autorités de contrôle et règlementaires (DGCCRF, DDPP, CNIL, etc.).

Profil recherché :

Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.

J-18808-Ljbffr