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IT Talent acquisition

IT Talent acquisition

ZemiumLa Celle-sous-Gouzon, Nouvelle-Aquitaine, France
Il y a 15 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Le poste

Poste basé à : Casablanca

Mode d'intervention : Hybride

Type de contrat : CDI

Démarrage : ASAP

Niveau d'étude demandé : Bac+5

Descriptif du poste

Êtes-vous à la recherche d'un nouveau challenge ? Nous vous invitons à rejoindre Zemium !

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire opérant dans le secteur des nouvelles technologies un "Chargé de recrutement IT" qui aura comme missions ce qui suit.

  • Recherche de Talents : Identifier et attirer les meilleurs talents par divers canaux, y

compris les sites d'emploi, les réseaux sociaux, les événements de réseautage et les

recommandations d'employés.

  • Sélection : Examiner les CV, mener des entretiens initiaux et évaluer les

    • qualifications et l'adéquation culturelle des candidats.

  • Coordination des Entretiens : Planifier et coordonner les entretiens entre les

    • candidats et les responsables du recrutement.

  • Expérience Candidat : Assurer une expérience positive des candidats tout au long du

    • processus de recrutement en fournissant des retours d'information en temps opportun

    et en maintenant une communication régulière.

  • Pré-Intégration : Préparer les dossiers de recrutement, effectuer les contrôles de

    • référence et gérer tous les documents nécessaires avant l'intégration.

  • Intégration : Faciliter le processus d'intégration, y compris les sessions d'orientation,

    • l'introduction aux politiques de l'entreprise et s'assurer que les nouvelles recrues

    disposent des ressources et outils nécessaires.

  • Reporting : Suivre et rapporter les principaux indicateurs de recrutement pour

    • mesurer l'efficacité des efforts de recrutement et identifier les domaines à améliorer.

    Profil recherché :

  • De formation Bac+5
  • Diplôme de licence en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou un

    • domaine connexe.

  • Expérience avérée en tant que Spécialiste en Acquisition de Talents ou un rôle

    • similaire.

  • Forte compréhension du recrutement de cycle complet.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités efficacement.
  • Connaissance des lois et réglementations en matière d'emploi.
  • Une expérience similaire au besoin est obligatoire;
  • Rigueur avec sens de responsabilité
  • Une grande autonomie et bonne prise d'initiatives

    • A propos de Zemium :

    Zemium est une entreprise de recrutement de premier plan spécialisée exclusivement dans les technologies SAP et associées.

    Nous excellons dans la mise en relation d'entreprises avec des professionnels SAP de haut niveau pour stimuler leur transformation numérique.

    Notre focus exclusif sur SAP nous permet de constituer un vaste réseau de talents et de consultants SAP hautement qualifiés, garantissant ainsi un accès à des experts exceptionnels.

    Soutenus par une équipe de professionnels expérimentés, nous offrons un accompagnement sur mesure tout au long du processus de recrutement, adapté aux exigences particulières de nos clients. Grâce à notre présence à l'international et à notre connaissance approfondie du paysage SAP, Zemium répond efficacement aux attentes des entreprises du monde entier.

    Choisissez Zemium comme partenaire de recrutement SAP et accédez aux meilleurs professionnels SAP pour la réussite digitale et numérique de votre entreprise.

    Secteur : Services et conseil aux entreprises

    Taille de l'entreprise : 11-50 employés

    Fondée : En 2017

    Spécialisation : SAP