Assistant chargé de la commande publique (F/H)

CNOUS
Hauts-De-Seine
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  • Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œ
  • uvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un ré
  • seau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des é

tudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.

  • Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accè
  • s et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des é

tudiants étrangers, etc.

  • Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expé
  • riences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations é
  • tudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des ré

sultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

  • Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financiè
  • res) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…
  • Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accè
  • s et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des é

tudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

  • Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’
  • enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-ê
  • tre, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le ré

seau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.

Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».

Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spé

cifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux :

bull; Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,

bull; Une contribution à la mutuelle,

bull; Un restaurant administratif,

bull; Forfait mobilité durable,

bull; Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

bull; Des droits à congés (49 jours / an),

bull; Télétravail sous conditions,

bull; Compte épargne-temps (CET) monétisable,

bull; Des prestations d'action sociale sous conditions.

Une carrière dynamique :

bull; Une mobilité interne proposée aux personnels,

bull; Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, pré

paration concours, mobilité,

bull; Une formation continue riche et accessible.

Localisation du poste : 60 boulevard du lycée - 92170 VANVES.

L’assistant.e chargé.e de la commande publique exercera son activité au sein de la sous-direction des finances et de la performance (SDPF), sous la responsabilité

de la cheffe du département de la commande publique.

Il ou Elle aura pour missions :

  • Mettre en œuvre les procédures relatives à l’exécution, notamment financière, des marchés publics ;
  • Assurer l’exécution de manière autonome des actes administratifs simples relatifs à l’
  • exécution des contrats de la commande publique (reconductions, avenants, déclarations obligatoires etc.) ;
  • Gérer un portefeuille de procédures de marchés dites simples, de la définition du besoin avec le service prescripteur jusqu’
  • agrave; la validation des pièces du DCE (CCAP, RC, AAPC, AE, annexes, etc.), puis analyser les offres, dans le respect de la politique conduite par l’
  • eacute;tablissement et des indications qui lui sont communiquées ;
  • Saisir les éléments financiers d’un marché dans le SI Financier et Comptable et exploiter les donné
  • es qu’il contient dans le cadre de la planification des achats ;
  • Programmer les achats, les marchés et assurer le suivi des échéanciers : procédures en cours d’

exécution, révisions de prix (relations avec les titulaires et les services associés, vérification du calcul etc.

  • reconductions (échéance des marchés) ;
  • Participer à la mise à jour du tableau de suivi partagé des marchés ;
  • Déposer les pièces d’un marché sur PLACE et assurer le suivi de la procédure sur cette application : gestion des questions-ré

ponses, ouverture des plis, notification.

L’assistant.e en charge de la commande publique pourra également être amené.e à participer à

d’autres missions, notamment :

  • Les actions entreprises en matière d’animation du réseau des référents commande publique des Crous (sé
  • minaire, webinaire, veille juridique, etc.) ;
  • La définition des objectifs de performance achat et la mise en œuvre des moyens de les atteindre.

Connaissances :

  • Droit de la commande publique et de son évolution ;
  • Environnement professionnel du domaine d’activité (prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité) ;
  • Règles de déontologie du domaine d’activité.

Savoir-faire :

  • Techniques de rédaction juridique (mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure) ;
  • Analyser une information, un document, une réglementation et en tirer une synthèse à destination de divers publics (services mé
  • tiers, gouvernance etc.) ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word / Excel / PowerPoint / Outlook / PLACE).

Savoir-être :

  • Curiosité intellectuelle, sens de la pédagogie, appétence pour le dialogue ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Rigueur ;
  • Discrétion.
  • Il y a plus de 30 jours
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