Agent de voirie
Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Chef d’équipe Voirie, l’agent de Voirie, véritable acteur de terrain, participe à l’optimisation du service rendu aux usagers et utilisateurs des équipements communaux.
Il ou elle réalise les travaux d’entretien et de nettoyage des espaces publics et de la voirie de la Ville. Il ou elle participe à l’installation du matériel lors des évènements.
Vos missions (liste non exhaustive) :
Principalement :
- Réaliser les interventions de mise en sécurité de 1er niveau lors d’accidents ou de sinistres : panneaux de signalisation provisoire, barrières de sécurité et / ou dispositif de balisage lourd type GBA, produit absorbant ;
- Réaliser les travaux d’entretien préventif sur le domaine routier : nids de poule, pose d’enrobé, petite maçonnerie, scellement de bordure ;
- Installer et entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets, barrières) et de signalisation (jalonnement, marquage routier) ;
- Effectuer les opérations de nettoiement et d’entretien des voiries et des espaces publics ;
- Effectuer des opérations de nettoyage sur le domaine public (nettoyeur à haute pression, utilisation de groupe électrogène, ) ;
Intervenir dans le cadre du plan hivernal (astreinte neige) et pour toutes interventions d’urgence spécifique - Déneiger les voies de circulation, les trottoirs des bâtiments communaux, assurer le cheminement piéton - Saler les abords des bâtiments communaux.
Secondairement :
Assurer des missions de polyvalence en cas d’absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service. Missions / conditions d'exercice Vos missions (liste non exhaustive) :
Principalement :
- Réaliser les interventions de mise en sécurité de 1er niveau lors d’accidents ou de sinistres : panneaux de signalisation provisoire, barrières de sécurité et / ou dispositif de balisage lourd type GBA, produit absorbant ;
- Réaliser les travaux d’entretien préventif sur le domaine routier : nids de poule, pose d’enrobé, petite maçonnerie, scellement de bordure ;
- Installer et entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets, barrières) et de signalisation (jalonnement, marquage routier) ;
- Effectuer les opérations de nettoiement et d’entretien des voiries et des espaces publics ;
- Effectuer des opérations de nettoyage sur le domaine public (nettoyeur à haute pression, utilisation de groupe électrogène, ) ;
Intervenir dans le cadre du plan hivernal (astreinte neige) et pour toutes interventions d’urgence spécifique - Déneiger les voies de circulation, les trottoirs des bâtiments communaux, assurer le cheminement piéton - Saler les abords des bâtiments communaux.
Secondairement :
Assurer des missions de polyvalence en cas d’absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service. Profils recherchés Niveau 3 : titulaire d’un CAP / BEP dans la voirie et / ou la manutention - avec expérience souhaitée de 5 ans.
Compétences :
Maitrise de l’utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage - Autonomie, polyvalence et disponibilité et capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles et organisationnelles - Maitrise et application des règles de sécurité - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Respect des procédures et des règles de sécurité mises en place ainsi que du port des EPI - Permis B, C obligatoires et C1, C1E souhaitables, CACES A et F indispensables
Conditions :
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT.
- A disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
- Contraintes particulières : travail en position pénible, debout en extérieur et intérieur, soumis aux intempéries - Travail en environnement bruyant et dangereux (voie publique) - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service - Astreintes techniques.
- Sens du service public Discrétion et devoir de réserve.