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Assistant(e) administratif / ve (H / F) en alternance

Assistant(e) administratif / ve (H / F) en alternance

Leroy MerlinPays de la Loire, Loire-Atlantique, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Venez grandir avec Leroy Merlin !

A la recherche d'une alternance en gestion administrative ? Et si c'était chez Leroy Merlin ?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…

Des missions pour apprendre

Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant qu'assistant(e) administratif / ve en alternance ?

Avec votre tuteur, vous travaillerez sur les missions suivantes :

  • Clôture quotidienne des caisses
  • Comptabilité clients
  • Comptabilité fournisseurs
  • Gestion des frais généraux
  • Commande et suivi des fournitures et tenues de travail

Profil recherché et pré-requis :

Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux !

Cette mission est faite pour vous si :

  • Vous intégrer à la rentrée un BTS gestion de la PME ou diplôme équivalent
  • Vous être rigoureux et organisé

    • Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

  • Une bonne ambiance dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
  • Le droit à l'erreur , d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
  • Un accompagnement unique et sur-mesure , pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
  • Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain

    • Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI

    Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI , à l'issue de votre alternance !

    Cadre et conditions de travail

  • Jours de travail du lundi au vendredi
  • Volume horaire hebdomadaire de 35h

    • Rémunération

  • Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

    • Processus de recrutement

    Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?

  • Entretien de 15 min avec la RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
  • Entretien avec votre manager
  • Entretien RH

    • Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !