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Responsable logistique (H / F)

Responsable logistique (H / F)

SYNERGIEBollène, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Il y a 17 jours
Type de contrat
  • Temporaire
  • Permanent
Description de poste

Entreprise :

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Description du poste :

Vos responsabilités :

  • Participer aux réunions d'exploitation pour partager les objectifs et les priorités.
  • Piloter et optimiser l'activité dans le respect des processus de sécurité.
  • Anticiper les besoins en effectifs et en ressources matérielles pour gérer les pics d'activité.
  • Veiller à l'ordonnancement des flux en respectant les cahiers des charges clients.
  • Suivre les performances de la chaîne automatisée, identifier les anomalies et optimiser le flux de commandes.
  • Gérer, encadrer et motiver les équipes.
  • Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et planifier des briefings réguliers.
  • Assurer le suivi des compétences et le développement des équipes pour garantir une évolution continue.
  • Contrôler et valider les KPIs opérationnels du service.
  • Identifier et remonter les anomalies critiques pour garantir l'efficacité des opérations.

Description du profil :

Formation Bac+2 / 3 en logistique avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Connaissances en outils logistiques (SAP, WMS) et maîtrise du Pack Office.

Idéalement titulaire des CACES 1, 3, 5 pour assurer des interventions terrain.

Processus de recrutement :

  • Premier entretien téléphonique et visio avec un consultant pour évaluer votre profil et vos motivations.
  • Entretien physique avec le responsable de site pour aborder vos compétences techniques et managériales.
  • Proposition d'embauche, si le processus est concluant, pour intégrer une entreprise où votre expertise sera reconnue.