Entreprise :
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Description du poste :
Vos responsabilités :
- Participer aux réunions d'exploitation pour partager les objectifs et les priorités.
- Piloter et optimiser l'activité dans le respect des processus de sécurité.
- Anticiper les besoins en effectifs et en ressources matérielles pour gérer les pics d'activité.
- Veiller à l'ordonnancement des flux en respectant les cahiers des charges clients.
- Suivre les performances de la chaîne automatisée, identifier les anomalies et optimiser le flux de commandes.
- Gérer, encadrer et motiver les équipes.
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et planifier des briefings réguliers.
- Assurer le suivi des compétences et le développement des équipes pour garantir une évolution continue.
- Contrôler et valider les KPIs opérationnels du service.
- Identifier et remonter les anomalies critiques pour garantir l'efficacité des opérations.
Description du profil :
Formation Bac+2 / 3 en logistique avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Connaissances en outils logistiques (SAP, WMS) et maîtrise du Pack Office.
Idéalement titulaire des CACES 1, 3, 5 pour assurer des interventions terrain.
Processus de recrutement :
Premier entretien téléphonique et visio avec un consultant pour évaluer votre profil et vos motivations.Entretien physique avec le responsable de site pour aborder vos compétences techniques et managériales.Proposition d'embauche, si le processus est concluant, pour intégrer une entreprise où votre expertise sera reconnue.