Préparer les éléments variables de paie pour le Service des Ressources Humaines
Tenir le cahier de caisse et contrôler la caisse
Gérer les notes de frais et procéder à leur remboursement
Etablir le compte administratif dans les délais impartis
Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel en lien avec sa direction et le Responsable comptable
Rendre compte à sa direction et au Responsable comptable des activités, éléments comptables et budgétaires et l’alerter si besoin (non-respect d’une procédure, dépassement de délai …)
Informer sans délai le Directeur, le Responsable comptable de toute question pouvant mettre en cause la responsabilité de l’établissement / service où il intervient.
Elaborer la facturation pour le Conseil Départemental, participer au traitement de statistiques et à la constitution de dossiers financières pour les activités du SAF
Mise à jour des documents administratifs (logiciel NEMO)
Envoi des notes et rapports à l’ASE / JE
Profil :
Bac +2 en comptabilité
La connaissance du secteur médico-social serait un plus
Compétences informatiques : logiciel de comptabilité (CEGI Compta First), Suite office