Chargé de mission Soutien et Appui à la Direction Générale des Services
Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Plus jeune ville du Département de Saône-et-Loire, Montceau-les-Mines est une ville dynamique et attractive.
Résolument tourné vers l’avenir, Mme le Maire et les é impulsent de nombreux projets pour offrir un service public de proximité et de qualité à la population.
Dans l’optique de développer, optimiser et sécuriser ses procédures la Ville de Montceau-les-Mines recrute Chargé.e de mission soutien et appui à la Direction Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice Placé.e sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous accompagnez la mise en œuvre des projets de modernisation de la collectivité.
Dans ce cadre, vous apportez un appui méthodologique et organisationnel auprès des responsables de pôles et de services afin de les soutenir dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques et des projets transversaux.
Vous participez à la construction des tableaux de bord de la Direction Générale et des services, et mettez en œuvre les conditions permettant d’en assurer l’actualisation et le suivi.
Vous intervenez en tant qu’aide à la décision, soutien et appui du Directeur Général des Services pour la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité.
Vous contribuez à la définition des modalités de mise en œuvre du plan stratégique d’optimisation des ressources de la collectivité.
Vous assurez le reporting auprès de la Direction Générale du suivi des dossiers en lien avec les services. Vous initiez et accompagnez la mise en œuvre des projets transversaux dans leur formalisation administrative.
Vous rédigez des notes et tableaux de bord pour chaque dossier stratégique. Vous réalisez le suivi et le traitement des courriers ’signalés’’.
Vous accompagnez les directions et services dans la réalisation et l’évaluation des projets de modernisation et d’optimisation.
Vous élaborez un cadre méthodologique adapté au suivi des projets. Vous informez, conseillez et accompagnez les porteurs de projets, vous construisez des indicateurs d’évaluation adaptés.
Profils recherchés Diplômé.e d’une formation supérieure et d’une solide expérience, vous connaissez l'environnement territorial, ses enjeux et ses évolutions ainsi que le fonctionnement des collectivités.
Vous maitrisez le cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités, les règles de commande publique, les techniques des procédures contentieuses.
organisé.e, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous savez coordonner, piloter et évaluer des projets.
Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité. Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.