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Directeur du Pôle Aménagement et Développement (H / F)

Directeur du Pôle Aménagement et Développement (H / F)

Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l'OiseBeauvais, Hauts-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Permanent
  • Temps plein
Description de poste

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recrute pour la Communauté de Communes du Pays de Bray un(e) Directeur(rice) du Pôle Aménagement et Développement F / H.

La Picardie Verte est un territoire rural situé au carrefour de 3 départements (Oise, Somme et Seine-Maritime) qui vous offre un cadre de vie verdoyant et agréable favorisant l’épanouissement professionnel et personnel.

Vos missions

En tant que Directeur du Pôle développement, vous déclinez les orientations stratégiques et pilotez les politiques portées par la collectivité en matière d’aménagement et de développement du territoire (économie, culture, tourisme, services de proximité).

Membre du comité de direction, vous contribuez fortement à la structuration de la collectivité et à la cohésion en vous impliquant dans la collégialité des processus de décision.

  • Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial.
  • Vous coordonnez et animez l’activité des services qui composent le Pôle.
  • Vous assurez le suivi et l’analyse de l’activité des services.
  • Vous veillez à la sécurité juridique des procédures et des actions mise en œuvre par les services.
  • Vous encadrez directement ou indirectement les 25 agents du Pôle.

Vos compétences

Vous êtes de formation supérieure en management des collectivités territoriales, gestion des territoires et développement local, droit des collectivités territoriales, aménagement et développement des territoires…

Vous maîtrisez le fonctionnement et l’organisation des collectivités mais aussi les mécanismes de financements publics.

Aguerri à la conduite de projet, manageur expérimenté, vous mobilisez et fédérez les collaborateurs et services pour atteindre les objectifs fixés.

Avantages

  • Catégorie A, par voie statutaire ou à défaut contractuel
  • Emploi permanent à temps complet (RTT)
  • Rémunération indiciaire + IFSE + CIA
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labelisées & chèques-vacances sous conditions
  • Permis B exigé (déplacements fréquents)
  • Merci d’adresser C.V. et lettre de motivation sous la référence CCPBRSH2024 à l’attention de Murielle Fau, 2 Rue Jean Monnet, 60000 Beauvais ou en postulant en ligne.

    Les Centres de gestion de la Fonction Publique Territoriale sont des établissements publics administratifs locaux institués par la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. A raison d’un Centre de gestion par département, à l’exception de l’île de France, chaque Centre est au service des collectivités territoriales et de leurs établissements publics dans le domaine de la gestion de leurs personnels.