Gestionnaire Ressources Humaines

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Vous serez rattaché(e) à la Responsable régionale, et assurerez les missions suivantes :

• Conseiller et assister vos interlocuteurs sur l’ensemble de leurs problématiques,
• Participer au processus de recrutement,
• Assurer l’intégration et le suivi administratif des équipes, en étroite collaboration avec les managers et le service paie  : DPAE, contrat, avenant, visite médicale, gestion des absences…,
• Mettre en œuvre le plan de formation et être garant(e) de la bonne tenue des entretiens individuels (EAD / EAP / bilan),
• Assister la Direction dans la gestion des relations individuelles et collectives,
• Contribuer aux projets transversaux portant sur des questions RH.

Informations complémentaires :

Vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale et rejoindre une équipe dynamique ?

N’hésitez plus, postulez !

PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d’une formation en Ressources humaines et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste généraliste - dont période d’alternance – idéalement acquise en milieu logistique et / ou commercial.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse, votre persévérance. Doté(e) du sens de la confidentialité, d’un bon relationnel et d’une communication fluide à l’écrit et à l’oral, vous disposez de toutes les qualités nécessaires pour réussir à ce poste.

Vous maîtriser le Pack office et avez déjà travaillé sur des logiciels de paie et de GTA.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS