Administratif et technique
Date limite de candidature : 31 octobre 2024
Poste
Poste à pourvoir au 2 janvier 2025.
IDENTIFICATION DU SERVICE :
Centre Hospitalier de Libourne - Site Robert Boulin et Garderose
Centre hospitalier de Ste Foy la Grande -2 jours par mois
Horaires : Quotité 100 % -39 Heures de 9h à 17h du lundi au vendredi
Organisation du travail : RTT, agent au forfait.
LIAISONS HIERARCHIQUES :
Direction des Ressources Humaines.
LIAISONS FONCTIONNELLES :
Service DRH
Service de la Santé au Travail
Encadrement supérieur et de proximité
CGOS
MHN et autres mutuelles
Services sociaux extérieurs
MDPH
CNRACL.
CADRE REGLEMENTAIRE :
- Décret n° 2014- 101 du 4 février 2014 (statut particulier du cops des assistants sociaux éducatifs de la fonction publique hospitalière).
TACHES : Missions :
Intervention auprès de l’ensemble des professionnels de l’établissement pour toutes problématiques relatives à l’articulation entre la vie professionnel et personnelle.Information, soutien et accompagnement des agents (budget, logement, santé et handicap,…)Accompagnement des agents dans la démarche de maintien à l’emploiSuivi des dossiers MDPHParticipation aux différents groupes de réflexion (maintien à l’emploi, QVT)Participation au conseil de crècheParticipation au F3SCTParticipation aux réunions SST et CAP / EMPLOIRédaction d’un rapport d’activité annuelProfil
COMPETENCE REQUISES
Qualification initiale et / ou diplôme souhaité :
Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
Compétences techniques :
Connaissances juridiques (droite de la famille, droit de la FPH)Connaissance des structures médico-socialesMaîtrise des dispositifs sociauxRespect de la déontologie, éthique professionnelleMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Cpage, Intranet, Chronotime).Compétences relationnelles :
Maîtrise de l’intervention sociale, de la relation d’aide, des techniques d’entretien et d’évaluation des situationsCapacité d’écoute et disponibilité nécessaire au bon fonctionnement de cette fonctionRigueur, sens du contact, intégrité, efficience et discrétionCompétences relationnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireAutonomie, esprit d’initiativeMaîtrise rédactionnelle, esprit de synthèse