Chef de projet (H/F)

UIMM
Dinard, Bretagne, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description du poste :

Référence : AA1103AQ

Dans votre domaine d'intervention :

  • Superviser et contrôler la préparation des dossiers nécessaires à la gestion de l'activité en collaboration avec le service Support Technique
  • Superviser et contrôler la définition des outillages et des moyens de production nécessaires à l'activité
  • Définir et gérer le besoin en compétences techniques nécessaire à la gestion des chantiers
  • Valider et contrôler les diverses commandes nécessaires à l'activité
  • Valider et assurer la mise en place des moyens exprimés et mis en oeuvre par le Responsable de chantier
  • Animer les réunions de gestion des chantiers
  • Suivre quotidiennement les objectifs de l'activité et mettre en oeuvre les actions correctives pour remédier à tout écart (délais, coûts, MO, matières, équipements et sous-traitance)
  • Etre en mesure de justifier tous besoins d'ajustement des délais de réalisation des travaux
  • Proposer et rédiger les devis liés aux travaux supplémentaires, tant pour la main d'oeuvre, la matière, que les réparations équipements ou sous-traitance
  • Présenter les devis au client et participer à la négociation associée
  • Superviser la rédaction des rapports de travaux et participer à l'élaboration de la facturation
  • Prendre en compte les litiges ou réclamations client

Dans le domaine du management :

  • Encadrer, diriger et contrôler le travail de votre équipe (10 / 15 personnes)
  • Fixer des objectifs et amener vos collaborateurs à les atteindre
  • Assurer l'évaluation de vos collaborateurs (entretien Individuel Annuel) et contribuer au développement de leurs compétences (formation, perfectionnement, transmission de vos savoir-faire et connaissances)
  • Transmettre efficacement les informations et les consignes et favoriser la remontée d'information
  • Gérer les tensions et les conflits individuels ou collectifs afin de maintenir un bon climat social
  • Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés
  • Suivre l'absentéisme et le contrôle quantitatif des heures de présence
  • Faire respecter la législation du travail et les accords collectifs
  • Faire respecter les règles d'entreprise

La rémunération est à définir selon votre profil et votre expérience.

Diplôme(s) requis : Diplôme de grande école d'ingénieur,Bac+

Il y a 2 jours
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