Un auxiliaire de puériculture (H/F)
Détails de l'offre
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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Rejoignez une équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits au sein de la crèche des P’tites Boucles.
Nous valorisons la confiance, l'empathie, la disponibilité et le soutien aux parents, essentiels pour favoriser un environnement accueillant et propice au développement harmonieux des enfants.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, votre mission sera de mettre en oeuvre un accueil chaleureux, sécurisant et dynamique et d'organiser les activités quotidiennes, contribuant ainsi directement au projet éducatif de notre structure.
Venez apporter votre expertise au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui place le bien-être des enfants et de leurs familles au coeur de ses priorités.
Missions / conditions d'exercice MISSIONS
- Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance
- Favoriser l’éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l’enfant
- Organiser et animer des jeux et ateliers d’éveil
- Répondre aux demandes des parents en matière d’écoute et de conseil en s’adaptant à chaque famille
- Communiquer et échanger avec ses collègues pour veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant
- Participer à la sécurité globale de tous dans la structure et prévenir l’accident et savoir alerter et réagir
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu de travail : Crèche de la Guisane
- Temps complet : 37h +12 jours de RTT
- Amplitude horaire : 8h / 18h ; parfois au-delà de 18h si réunion
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération selon profil à partir de 1 676€ nets
- Prime de fin d’année
- Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
- Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits) Profils recherchés PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
- Respect du secret professionnel et obligation de discrétion et de réserve
- Sens du travail en équipe, capacités d’adaptation, de communication
- Patience, disponibilité, capacité à gérer les imprévus et le stress
- La connaissance de techniques artistiques, manuelles, ludique serait un plus
Auxiliaire de Puériculture Halte Garderie H/F - Orcières 1850 (05), FR - Temps complet
Missions :- Assurer l’accueil des parents et le reporting de la journée- Réaliser des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfantAssurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l’hygiène, la santé, la sécuritéAnimer les activités...
Auxiliaire De Puericulture- Creche Il Etait Une Fois H/f
Notre richesse ? Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social. En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en collaboration avec le responsable d’établissement : -Vous répondez de façon individuelle et colle...
Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'em...
Auxiliaire de puériculture
Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de 4 ans, et jusqu'à 6 ans si I'enfant est en situation de handicap, en répondant aux besoins spécifiques de chacun d'eux. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des service...
Auxiliaire De Puericulture
Temps de travail Temps non complet, 24h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'un...
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Mise en place d'une période d'adaptation progressive destinée à préparer l'enfant à son nouvel environnement, aux différents moments de la journée et en présence des parents. Surveillance et aide à la prise des repas en fonction de l'âge de l'enfant,. Aménagement de périodes de repos et de sieste, p...
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE h/f
La sécurité des enfants: prévenir les dangers, les situations et comportement dangereux, connaitre les gestes d'urgence et les conduites à tenir en cas d'accident, veiller à l santé des enfants, administrer les médicaments dans le cadre des protocoles d'urgence ou PAI en l'absence de l'IDE, transmet...
Auxiliaire De Puericulture H/f
Notre richesse ? Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social. Nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles. Il regroupe 750 ...
Auxiliaire De Puericulture H/f- Parc Passy H/f
Notre richesse ? Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social. En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en collaboration avec le responsable d’établissement : -Vous répondez de façon individuelle et colle...
Auxiliaire De Puericulture
Collaborer avec l’équipe et l’équipe de direction pour organiser son travail auprès des enfants, en référence au projet pédagogique de l’équipe, au projet d’établissement (horaires, méthodes de travail, transmissions, prise en compte de la spécificité du travail dans les autres services, matériel,…)...