Assistant Ressources Humaines (H / F)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

Nous recrutons pour notre client sur le site de Sceaux-sur-Huisne, un Assistant Ressources Humaines.

Notre client est leader sur le marché du Boudin en France depuis 1941, Entreprise familiale qui privilégie les méthodes traditionnelles et qui aura à coeur de vous faire monter en compétences !

Voici les missions qui vous seront confiées :

• Rédaction de l'annonce, publication de l'annonce sur les sites internet, suivi des candidatures, sélection des candidats, faire les entretiens téléphoniques et physiques, choix du candidat, suivi de la procédure d'embauche
• Accompagner les nouveaux talents recrutés durant leur intégration : présentation de l'entreprise avec le livret d'accueil interactif, visite des services, signature administrative du contrat de travail et remise des documents d'embauche
• Assurer le suivi du personnel intérim : récolter les besoins en personnel intérim et les faire valider avec le Directeur de Production, envoyer les motifs de contrats aux agences d'intérim, contrôler les factures et les contrats, saisir les heures sur HOROQUARTZ
• Réaliser le suivi des dossiers administratifs : collecter et contrôler des pièces administratives, organisation des visites médicales d'embauche, création et gestion des dossiers administratifs et informatisés des collaborateurs, rédaction et édition des contrats, suivi des échéances de contrats et périodes d'essai, gestion des renouvellements et des fins de contrats, gestion des absences, saisie des arrêts maladie, gestion des congés maternité, des congés paternité, ...
• Participer à l'amélioration continue de nos procès de recrutement : nous sommes friands de bonnes pratiques et de nous remettre en question tous les jours

Avantages salariaux : Salaire : Selon profil Primes d'intéressement et participation, comité d'entreprise, restaurant d'entreprise, mutuelle santé et prévoyance

Une première expérience en recrutement ou une réelle envie de découvrir le métier

Vous êtes enthousiaste, créatif / ve, force de proposition et rigoureux / se

Vous êtes à l'aise pour communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit

Vous possédez « le nez fin » pour détecter les motivations intrinsèques de vos candidats

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens relationnel, votre curiosité et vos sens du service : les candidats et les managers seront vos clients et votre rôle sera de leur faire vivre une belle expérience

Vous êtes dynamique ! Vous faites également preuve d'un esprit d'équipe et de réelles qualités de communication à l'écrit et à l'oral.

Postulez, Mathilde et Adèle seront ravies de prendre contact avec vous !

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