Responsable Paie Gestion RH H / F

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Rattaché au DRH, vos missions en tant que Responsable Paie Gestion RH seront les suivantes :

• Traitement complet de la paie et des charges sociales en autonomie,
• Etablissement et suivi des contrats de travail, suivi des dossiers administratifs, réalisation des formalités, déclaratives, gestion des visites médicales,
• Contribution au parcours d'on-boarding des nouveaux arrivants,
• Réponse aux questions des salariés,
• Suivi de dossier avec les organismes sociaux et les prestataires externes,
• Suivi administratif et financier des contrats d'intérim,
• Suivi des mandats des représentants du personnel,
• Mise à jour des différentes procédures RH, développement de la digitalisation,
• Interface avec la comptabilité,
• Veille sociale et implémentation des évolutions règlementaires,
• Gestion des plans d'épargne,
• Mise en application des différents accords d'entreprise,
• Contribution à l'évolution des outils et procédures, implémentation de nouveaux outils,
• Reporting sociaux et budget : Établissement et suivi des tableaux de bords et reportings sociaux, mise à jour de la BDESE,
• Construction, mise à jour et suivi du budget RH, en lien avec le service contrôle de gestion.

En tant que Responsable Paie Gestion RH, vous disposez d'au moins une première expérience confirmée et une bonne technicité en gestion de la paie et en droit du travail, vous connaissez les interfaces comptables et vous savez travailler en environnement Groupe.

Vous savez faire preuve d'autonomie, vous êtes force de proposition, vous êtes rigoureux et organisé et vous avez le sens du service client.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.