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Chargé de Recrutement (m / f / d) - Administration Centrale

Chargé de Recrutement (m / f / d) - Administration Centrale

Stëftung Hëllef DoheemLongwy, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer  le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg , qui compte aujourd’hui plus de 2.000 collaborateurs, accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité.

Pour notre  service Ressources Humaines au sein de l'Administration Centrale , nous recherchons

un Chargé de Recrutement (m / f / d) | CDI, 40h

En tant que membre à part entière du département Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attractivité de nouveaux candidats au travers des taches suivantes  :

  • Travailler étroitement avec les responsables du terrain pour comprendre leurs besoins et sélectionner les bons talents
  • Gérer les candidatures entrantes, et réaliser du sourcing actif afin de constituer et entretenir un vivier de candidats de haute qualité
  • Effectuer des entretiens téléphoniques, en vidéo, et en personne pour évaluer les compétences des candidats
  • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’à la réalisation de leur contrat de travail et leur intégration
  • Rédiger des annonces en langues française et allemande et les diffuser sur les canaux de recrutement appropriés
  • Participer activement au développement de la marque employeur notamment sur les réseaux sociaux
  • Développer et entretenir les relations avec nos partenaires recrutement : participation aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement, contact avec les écoles et organisations institutionnelles, etc.
  • Assurer un support efficace et de qualité auprès des différentes parties prenantes
  • Participer à des projets RH
  • Produire, analyser et présenter des indicateurs-clés liés au recrutement

Votre profil  :

  • Justifier d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la santé
  • Disposer de très bonnes capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse
  • Etre capable de prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités
  • Etre un vrai team player, faire preuve de curiosité et de confidentialité
  • Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques « MS Office », en particulier Excel
  • La maitrise d’un ERP de recrutement sera considérée comme un atout majeur
  • Maîtriser le français ainsi que l’allemand ou le luxembourgeois

    • En tant que membre de notre équipe « mënschlech a kompetent » nous vous proposons  :

  • Un contrat à durée indéterminée à 40h par semaine
  • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrière C4, 34 jours de congé / an, ainsi que les avantages liés à la CCT-SAS
  • Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées
  • Un travail en équipe dans lequel vous pourrez être force de proposition
  • Un métier passionnant au contact de l’Humain et des possibilités de carrière

    • Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?

    Adressez votre candidature via notre site internet : www.shd.lu / Jobs / Offres-d’emploi

    Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire (bulletin 3) vous sera demandé.

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    Recrutement • Longwy, FR