Dans son périmètre, le / la RRH assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation, des règles sociales existantes et des process internes. Le / la RRH est le relais RH en région et est l'interlocuteur RH du directeur régional. Sous la responsabilité du DRH Adjoint, vous aurez en charge les missions suivantes :
Titulaire d'un BAC + 5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans des missions similaires. Compétences requises : - Bonne connaissance généraliste de la gestion RH - Bonne communication orale et écrite - Force de proposition et de conviction - Autonomie de travail - Prise d'initiative et de décision - Capacité d'adaptation - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans les sujets traités
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H / F)