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Infirmier

Infirmier

EHPAD SAINT JACQUESGrenade, Occitanie, France
Il y a plus de 30 jours
Salaire
2700 EUR– 2900 EUR par mois
Type de contrat
  • Permanent
  • Temps plein
Description de poste

L'EHPAD recrute pour son site de Grenade un(e) IDE à temps

complet. Composé de 4 unités de vie de 40 à 42 résidents,

l'établissement est organisé comme suit :

  • en semaine 1 IDE par unité de vie en 12 h (le WE 3 IDE au lieu de 4)
  • 1 secrétaire médical
  • médecin salarié
  • 1 cadre supérieur de santé, 2 cadres de santé, 1 IDEC
  • 2 psychologues
  • 2 APA
  • 1 ergothérapeute
  • vacations de kiné
  • préparation des piluliers par officines de ville
  • prélèvements programmés fait par laboratoire extérieur

Rythme normal : 1 WE de travail sur

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 700,00€ à 2 900,00€ par mois en fonction de l'expérience

Programmation :

  • Périodes de travail de 12 heures
  • Expérience :

  • Débutant accepté
  • Date de début prévue : dès que possible

    Vos missions

    Recueil des don­nées cli­ni­ques, des besoins et des atten­tes de la per­sonne et de son entou­rage

    Établissement du projet de soins et de la pla­ni­fi­ca­tion des acti­vi­tés infir­miè­res pour le patient

    Réalisation, contrôle des soins infir­miers et accom­pa­gne­ment de la per­sonne et de son entou­rage

    Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients

    Assistance tech­ni­que lors de soins réa­li­sés par le méde­cin

    Information et éducation de la per­sonne et de son entou­rage

    Rédaction et mise à jour du dos­sier du patient

    Vos compétences

    Etre capa­ble d’anti­ci­pa­tion (pré­voir les acti­vi­tés des autres per­son­nels soi­gnants, pré­voir les pério­des sans méde­cin)

    Savoir :

  • évaluer l’état de santé et le degré d’auto­no­mie de la per­sonne
  • Effectuer et for­ma­li­ser le diag­nos­tic infir­mier et déci­der de la réa­li­sa­tion des soins rele­vant de son ini­tia­tive
  • Réaliser les soins infir­miers et les acti­vi­tés thé­ra­peu­ti­ques adap­tés aux situa­tions en res­pec­tant les pro­to­co­les d’hygiène et les règles de bonnes pra­ti­ques
  • Identifier les situa­tions d’urgence ou de crise et y faire face par des actions
  • adap­tées