Agent de Nettoyage
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 15h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP Descriptif de l'emploi Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux, de l’accueil de loisirs, de la mairie en remplacement, Missions / conditions d'exercice Salles du centre de loisirs, salle de sport, escaliers, circulation, sanitaires.
- Aération des locaux
- Vidage des corbeilles, mise en place des sacs, évacuation des déchets
- Nettoyage des bureaux, des tables et des chaises
- Dépoussiérage des objets meublants et étagères
- Nettoyage des traces de doigts sur les portes et interrupteurs
- Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires et dévidoirs
- Nettoyage des éviers et wc
- Balayage humide et lavage des sols, circulations, escaliers
- Essuyage des dessus de portes, appuis de fenêtres, tuyauterie basse et plinthes
- Essuyage des interrupteurs, rampes d’escalier
- Enlèvement des toiles d’araignées
- Nettoyage de la robinetterie, chromes, miroirs
- Dépoussiérage des radiateurs
- Extinction des lumières et fermeture des portes
Mise en place des consommables :
- Savon
- Essuie-main
- Papier toilette
- Sac poubelle
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène afin d’anticiper les commande
Périodes scolaires
Lundi mardi mercredi jeudi vendredi : 18h00 à 21h
Périodes vacances scolaires
Lundi mardi mercredi jeudi vendredi : 18h0 à 21h00 Profils recherchés - avoir la capacité physique d’effectuer les tâches demandées
- savoir s’adapter à des situations imprévues
- autonomie, rigueur
- connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- supporter le port d’équipement de protection individuelle ; gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail
- respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans les locaux occupés
- savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés
- savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites