Direction de la Petite Enfance
Mission :
Au sein d’un établissement Petite Enfance, l’E.J.E veille à l’application du projet éducatif, accompagne l’équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent.
Fonctions Activité découlant des fonctions
Accueil de l’enfant et de sa famille
- Être à l’écoute des besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre
- Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et sa famille
- Prendre en compte les différences
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, sécurité, confort…)
- Contribuer à une démarche de prévention précoce
Organisation et animation des activités d’éveil
Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfantAménager l’espace, mettre en place des repèresGérer les commandes et assurer la maintenance desVmatériels éducatifsDonner un sens à chacune de ses actionsParticipation au projet d’établissement
Élaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)Conduire les projets pédagogiques avec l’équipe en lienVavec le projet éducatifÉvaluer le déroulement et les efforts des activités menéesVdans le cadre du projet éducatifMener des actions de partenariatLe travail en équipe
Prendre en compte et analyser les ressources humainesVet matérielles pour mettre en place avec l’équipe les pratiquesVéducatives et les améliorerFavoriser la réflexionAnimer des réunions d’équipeTransmettre et partager des connaissances pédagogiquesVet former les stagiaires en lien avec sa formationFavoriser la communicationEtre en possession du diplôme professionnel d’EJE.Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.Méthodologie d’organisation et de gestion du travail d’équipe.Techniques de communication et conduite de réunions.Qualités rédactionnelles.Capacité d’analyse et d’anticipation.sens du service public.Qualité d’écoute et de communication.Discrétion, impartialité et tolérance.Dynamisme et motivation.CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu : établissement petite enfanceHoraires : 38 h par semaineTravail en équipe : oui n non Travail en extérieur : oui nonVêtement de travail ou équipement de protection individuel : oui nonSituée à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
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