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Chef de Quart Tournant (H / F)

Marriott InternationalParis, France

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Chef de Quart Tournant (H / F)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant que Chef de Quart tournant, vous serez responsable :

De la gestion des installations techniques (dépannages dans les chambres, chaufferie, électricité, climatisation…),
Vous encadrerez une équipe de 3 personnes (plombiers, électriciens diplômés SSIAP 1),
De la sécurité incendie (coordination des interventions, surveillance et gestion du système de sécurité incendie, formation du personnel, prévention …),
Vous serez amené à travailler sur des horaires de nuit (20h30 - 08h30) et / ou des horaires de jour (8H30 – 20H30) + certains week-ends.

Connaissances et habilités spécifiques au poste :

Bac Pro ou BTS (électrotechnique), ou expérience professionnelle équivalente,

Diplôme SSIAP 1 depuis 1 an au minimum, SSIAP 2 serait un plus,

Expérience encadrement d’équipe,

Habilitation électrique Haute et Basse Tension,

Connaissances plomberie, climatisation et chauffage, froid alimentaire, bonnes notions dans tous les domaines techniques (serrurerie, informatique, téléphonie, audiovisuel…),

Notions d’anglais vous permettant de communiquer avec nos clients, dans le cadre de vos fonctions.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil requis :

Nous recherchons un candidat aimant travailler en équipe, polyvalent et possédant le sens de la qualité et du service client.

Vous avez réussi à fédérer vos équipes lors de précédentes expériences professionnelles, grâce à votre sens de l’écoute et à votre exemplarité.

AVANTAGES

13ième mois mensualisé + indemnités nourriture 182,60 euros

Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 83%

Transport pris en charge à hauteur de 60%

Possibilités d'évolutions

Cadre propice à la réussite avec des équipes bienveillantes

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.