Assistant Contrôle de Gestion Europe & Moyen-Orient F/H - Stage
Assistant Contrôle de Gestion Europe & Moyen-Orient F / H - Stage
Missions
From the house of dream to the house of talents
Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... * Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations.
Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs.
Le tissu est le seul véhicule de nos rêves ( ). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion , écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier.
Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior.
Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs.
Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
Le PetitDictionnaire de la Mode
Contexte :
Au sein de la zone Retail EMEA, vous intégrerez l’équipe finance et contrôle de gestion composée de 4 personnes.
La zone Retail EMEA regroupe l’ensemble des boutiques Christian Dior présentes dans une vingtaine de pays allant du Moyen-Orient à l’Europe de l’Ouest en passant par la Russie et le bassin méditerranéen.
L’équipe contrôle de gestion est garante de la qualité des remontées financières (clôtures mensuelles, budget, révisés ) et de leurs analyses.
Elle est ainsi acteur du pilotage de la performance de la zone et un interlocuteur privilégié des différents départements de la zone (marketing, achats produit, visual merchandising ), en particulier lors des phases budgétaires.
Descriptif de la mission :
En tant que stagiaire au sein de l’équipe finance et contrôle de gestion, vous interviendrez en relation avec les filiales européennes (en anglais) sur :
Clôtures Mensuelles : dans des délais très courts
- Contrôle du suivi du stock et de la dépréciation
- Participation à l’analyse de la marge et des coûts
- Participation à la réalisation de clôtures comptables opérationnelles
- Participation à la revue des P&L et BS
Processus Prévisionnels
- Participation à la consolidation et à l analyse des données du Révisé 1 2024
- Participation à l’élaboration de la présentation au Président de la zone EMEA
Autres Analyses
- Analyse du chiffre d’affaires hebdomadaire des boutiques EMEA
- Mises à jour de fichiers de suivi transverses sur les KPI de performance de la zone (CA / m² )
Profil
- Bac+4 / 5, Profil Grande Ecole de Commerce
- Maîtrise d’Excel
- Connaissances comptables
- Niveau courant d’anglais et français
- Rigueur, esprit d’équipe et autonomie
- Capacité à travailler dans des délais courts et à respecter les deadlines
Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :
Pendant ce stage, extrêmement formateur et responsabilisant, le candidat aura l’occasion de découvrir les codes, l’environnement et la culture d’une Maison de Haute Couture française.
Ce stage est une excellente opportunité pour le candidat d’acquérir une expérience significative dans le secteur du luxe, tout en lui permettant de mettre en pratique ses compétences et d’approfondir les connaissances acquises au cours de ses précédentes expériences.
Pleinement intégré à l’équipe, le stagiaire aura diverses missions à responsabilités, tout en bénéficiant de l’encadrement de son maître de stage.
En début de stage, un détail précis des missions ainsi que des objectifs seront établis. Plusieurs points seront ensuite réalisés durant le stage, afin d’accompagner le candidat dans cette expérience.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.