Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou . Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou.MISSIONS : Au sein du pôle Formation & Compétences (4 personnes) de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous contribuez au déploiement et au suivi de la politique formation en accompagnant les établissements dans la mise en oeuvre de leurs plans de développement des compétences et en réalisant l'exploitation des données formation.Vos missions sont les suivantes : - Accompagner les établissements dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs plans de développement des compétences (financement, utilisation du SI formation)- Fiabiliser et consolider les données formations- Produire des indicateurs, reportings, bilans en lien avec les orientations stratégiques formation et compétences du groupe (priorités de formation, alternance, observatoire des métiers...) - Administrer et optimiser l'utilisation de l'outil de gestion de la formation Quarks'Up- Produire des outils et supports d'information sur la formation- Contribuer à la conception de modules e-learning- Participer à des projets en transverse