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Community manager (animateur de réseaux sociaux) - vidéaste F / H

VILLE DE NOISY LE GRANDSeine-Saint-Denis

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

lt;p>Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).Recrute pour son Service : Un Community manager (animateur de réseaux sociaux) - vidéaste (F / H) <ul> <li>Cadre d’emploi des attachés Territoriaux< / li> < / ul> Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Communication et de l’Événementiel, votre mission principale est d’intervenir activement dans la gestion des réseaux sociaux et des vidéos. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Réseaux sociaux <ul> <li>Etablir une stratégie et coordonne la présence numérique et des plateformes numériques de la Ville< / li> <li>Elaborer des contenus adaptés aux réseaux sociaux, supports numériques, site web, appli… en partenariat avec le chargé de communication digitale< / li> <li>Apporter une réponse adéquate aux demandes des citoyens sur les réseaux< / li> <li>Assurer une veille sur l’évolution des réseaux et des nouvelles tendances< / li> <li>Concevoir et mettre en &oelig;uvre des outils en ligne d’enquêtes, de sondages, de reporting< / li> <li>Identifier des groupes de discussion et des internautes d’influence (communautés d’intérêt, leader d’opinion)< / li> < / ul> Vidéos <ul> <li>Préparer, suivre ou réaliser des vidéos en format court (voire être en capacité de prendre des photos)< / li> <li>Réaliser (scénario, tournage et montage) des clips / reportages filmés sur smartphone et monté sur ou Adobe Première ou Capcut< / li> < / ul>Conditions particulières d’exercice : <ul> <li>Bac + 5 communication / multimédia< / li> <li>3 à 5 ans d’expériences sur des fonctions similaires< / li> <li>Smartphone qualité professionnelle, appareil photo professionnel, caméra< / li> <li>Véhicule partagé< / li> < / ul> Connaissances : <ul> <li>Maîtrise et appétence pour les réseaux sociaux< / li> <li>Connaissance des outils de veille social média, d’outils de planification de l’agenda éditorial mis à disposition et des systèmes de publication sur le web (CMS)< / li> <li>Tournage et montage de vidéos< / li> < / ul> Compétences techniques ou savoir-faire : <ul> <li>Capacité à travailler en transversalité, avec l’ensemble des métiers de la communication< / li> <li>Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse< / li> <li>Analyser les données des campagnes< / li> < / ul> Aptitudes : <ul> <li>Savoir gérer, piloter et mener à bien un projet ou une réalisation, en mobilisant les ressources humaines, techniques et économiques et en respectant les contraintes de temps< / li> <li>Identifier les points forts et faibles d’un réseau social, mettre en place et utiliser les indicateurs de gestion et d’évaluation< / li> <li>Faciliter le suivi budgétaire du projet< / li> <li>Rigueur< / li> <li>Fort intérêt pour les médias, la communication en ligne, l’usage quotidien des réseaux sociaux et des blogs< / li> < / ul> Avantages : <ul> <li>Rémunération statutaire< / li> <li>Régime indemnitaire< / li> <li>13ème mois< / li> <li>25 jours de congés annuels< / li> <li>Catégorie B : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT< / li> <li>Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel< / li> <li>Amicale du personnel< / li> <li>Restaurant municipal< / li> <li>Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville< / li> < / ul>

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Community Manager • Seine-Saint-Denis