Conseiller commercial en résidence pour seniors H / F

DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR

Mission

En qualité de Conseiller

commercial, soutien stratégique du Directeur de la résidence, vous serez un

acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leur proposant un cadre

de vie unique, sécurisant et chaleureux.

Gestion et suivi des leads   : pour mener à bien votre

mission, vous serez chargé

• e de traiter les leads entrants avec une approche

humaine et réactive. Votre écoute attentive sera essentielle pour instaurer une

relation de confiance dès le premier contact.

Prospection   : en parallèle, vous mènerez des actions

commerciales de prospection BtoC afin de constituer un vivier de prospects

qualitatif. Vous assurerez un reporting précis et un suivi administratif

rigoureux pour garantir l’efficacité de vos actions.

Relation avec nos futurs

résidents   :

vous animerez les rendez-vous avec les seniors et leurs familles, en offrant

une expérience personnalisée à travers des visites mettant en valeur les atouts

de la résidence. Vous gérerez l’édition et le suivi des devis jusqu’à leur

signature, en accompagnant les prospects dans leur décision.

Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui

de l’équipe de la résidence. Vous serez également accompagné

commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux

internes. Enfin, vous disposerez d’une voiture de service lors de vos actions

terrain.

Profil

Vous disposez d’une expérience

sur un poste de commercial au contact direct de particuliers dans lequel vous

avez eu l’opportunité de réaliser des missions de prospection

(terrain / téléphonique) et de fidélisation d’un portefeuille clients.

Au-delà de ces qualifications,

pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs

collègues, vous devez  :

Avantages : Chèques vacances et cadeaux

(CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur

l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe,

dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif

s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le

cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à

tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à

vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre

candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance

Compétences

GOUT DU CHALLENGE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL EXCELLENT RELATIONNEL SATISFACTION CLIENT ECOUTE ACTIVE