Formateur incendie et / ou santé sécurité avec permis C (H / F)

Former et / ou informer un public d'adultes dans le cadre de la formation professionnelle avec des qualités essentielles de communication, de transmission et d'écoute tout en gérant également le groupe à qui il transmet des connaissances et fait acquérir des compétences.

Missions principales

Technique :

• Visiter la clientèle déterminée par la société afin de réaliser des actions de formation.
• Transmettre des savoirs, savoir-faire ou savoir-faire et savoir-être à un public adulte.
• Effectuer, dans le cadre des directives données, toute démonstration de prestation ou d'utilisation de matériel qu'il(elle) est chargé(e) de représenter.
• Évaluer les résultats pour en réajuster les contenus lors des formations.
• Participer au besoin à la conception des outils pédagogiques, mettre en œuvre les méthodes pédagogiques nécessaires.
• Assister et participer selon les instructions de la société à des foires-expositions, démonstrations publicitaires, manifestations publiques.
• Participer à des réunions d'informations professionnelles et de travail organisées par la société, soit à titre d'auditeur, soit à titre d'animateur.
• Entretenir le matériel pédagogique et technique dont il(elle) a la charge.

Administratif :

Connaissances / compétences requises :

Mise à disposition d'un véhicule pour les missions - Le permis C est exigé, pour le transport du matériel de formation chez les clients.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques,Techniques de formation en présentiel,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 23 / 04 / 2024