Contexte et environnement du poste
Ce recrutement sinscrit dans le cadre dun remplacement dune collaboratrice.
Boccard dispose dune diversité de statuts et de contrats : cadres non-cadres ouvriers CDI CDD CDIC etc. Les collaborateurs Boccard évoluent dans des bureaux ou sur des chantiers. Cela en fait un poste technique et formateur.
Le service paie est engagé dans une démarche damélioration continue : fiabilisation des process projets de transformation des outils et des pratiques. Lobjectif est clair : faire évoluer les outils et les méthodes et accompagner la métamorphose du service tout en assurant ses missions en parallèle . Ce poste conviendra à une personne qui souhaite contribuer à une dynamique de changement.
Quelles sont concrètement les missions
1. Gestion de la paie (60%)
2. Suivi des absences et prévoyance (20%)
3. Support et coordination (20%)
Qui serait votre manager
Le poste est rattaché à la Responsable Paie Sandra qui valorise la montée en compétences de ses collaborateur / ices. Elle met en place un suivi régulier et a la volonté de poursuivre la structuration des activités du service via des procédures claires et un cadrage précis tout en maintenant un niveau dexigence élevé .
Qualifications : Profil Recherché
Hard skills :
Soft skills :
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement
La première étape cest dabord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec lun de nos recruteurs.
Au plaisir de vous rencontrer !
Chez BOCCARD tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap nhésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Department / Functional Area : Finance
Experience : years
Vacancy : 1
Gestionnaire Paie • Villeurbanne, Rhône, France