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Chef de Secteur - Orléans

GBfoods France (Liebig and Royco)Orléans, Grand Est, France

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Le département commercial recherche une / un Chef de secteur en CDI. Ce poste est sous la responsabilité directe de la Direction Ile de France.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Au sein de l'équipe des Ventes terrain la / le Chef de Secteur est en charge de son propre portefeuille clients (hypermarchés et supermarchés à fort potentiel) et sera auprès d’eux :

La / le garant(e) de l'application de la politique commerciale et marketing de l'entreprise
La / le référent(e) pour l'ensemble de nos catégories
Une / un véritable partenaire sur l'ensemble de nos catégories, afin de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et des parts de marché des marques qu'elle / il représente.

Missions principales :

Agir sur les leviers en magasins :

à Assortiment :

Assurer la détention optimale de nos produits & innovations dans le cadre des accords nationaux.

Construire et vendre des recommandations d'assortiments adaptées aux potentiels de ses clients.

S'assurer de la cohérence des stocks mini en magasin.

à Promotion :

Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles (nationales, régionales, locales).

Repérer et saisir toutes les opportunités d'opérations supplémentaires en magasin.

Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des opérations promotionnelles.

à Linéaire :

Assurer l'exposition optimale de nos produits (quantité et qualité) via les plans merchandising.

Construire et vendre des recommandations merchandising adaptées aux potentiels de ses clients.

Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des recommandations merchandising.

à Rentabilité :

Agir en se positionnant en partenaire rentable auprès de ses interlocuteurs en magasin.

Négocier des accords magasins (ouvertures, agrandissements, autres…).

Gérer efficacement :

à Organiser son activité et assurer la couverture de son secteur en fonction des fréquences et des priorités.

à Effectuer le reporting du secteur conformément aux procédures en vigueur.

à Rentabiliser l'utilisation des moyens in-store qui lui sont confiés : aide merchandising, BRI, balisage, PLV…

PROFIL RECHERCHE

De formation commerciale supérieure niveau bac+4 / 5 ou bac+2 avec expérience, avec une première expérience en grande consommation.

Proactivité, sens de l'initiative et de l’organisation, curiosité, aisance relationnelle, enthousiasme et engagement.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise.

L’adéquation à nos valeurs d’entreprise #Proximity #Authenticity #Ownership #Joy est fondamentale