Manager / Senior Manager Transaction Services H / F - Lille

Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie. Dans le cadre du développement de ses activités, le département Strategy and Transactions (SaT) du bureau EY de Lille recrute un(e) Manager ou Senior Manager H / F. Présentation des bureaux de EY Lille L'équipe EY SaT LilleEquipe en très forte croissance, qui compte environ 20 personnes réalisant exclusivement des missions de transaction et rassemblées autour de deux associés dédiés aux transactions dans la régionPrésence de 4 Managers dans l'équipe, ayant une expérience Large Cap et Mid Cap dans d'autres cabinets et en entrepriseEquipe leader dans la région et au Nord de Paris (en nombre d'opérations réalisées et en taille d'équipe), avec un véritable esprit Start-upDisponibilité de tous les membres de l'équipe pour aider, répondre aux questions et aux problématiques rencontrées Le métier de consultant(e) en Transactions chez EY SaT LilleRéalisation de missions de due diligences d'acquisition (« Buy-Side due diligence »), d'assistance à la cession (« vendor » due diligence), de modélisation de business plan, d'accompagnement dans le cadre de projets de refinancement…Portefeuille clients très varié, composé d'ETI et de fonds d'investissements régionaux, ainsi que de grands acteurs nationauxSpectre très large d'opérations réalisées : de la TPE (à partir de €1 million de chiffre d'affaires, activité « small cap ») à des grands groupes internationaux (+€1 milliard de chiffre d'affaires, activité « large cap »)Diversité des secteurs d'activité, avec une compétence sectorielle forte en agroalimentaire et en retailForte composante internationale, avec de nombreux deals cross-borders (ex : Brésil, US, Allemagne, Portugal, UK) Les spécificités du bureau EY SaT LilleVous bénéficiez d'un coaching de proximité dans une équipe à taille humaine, tout en appartenant à un Groupe plus large au niveau national (intégration au planning et aux formations nationales pilotées par SaT Paris)Vous disposez d'une autonomie forte et prenez des responsabilités accrues, en lien direct avec les dirigeants et directeurs financiersVous êtes en collaboration étroite avec les autres métiers du bureau EY Lille (audit, conseil, fiscalité, droit)Vous bénéficiez de perspectives d'évolution fortes dans l'équipe et au sein d'EY Vos futures missions Pour le compte de nos clients régionaux et nationaux, vous intervenez, au sein d'une équipe, sur des missions de due diligence d'acquisition, d'assistance à la cession et sur d'autres typologies de missions (ex : modélisation de business plan, restructuring, évaluation financière). En tant que Manager ou Senior Manager vos responsabilités seront de piloter les travaux d'une équipe de consultants. Vous définirez le plan d'analyse, mènerez les échanges avec les dirigeants et conseils de l'entreprise cible et serez le garant de l'excellence et de la qualité de l'exécution. Vous aurez la position d'interlocuteur privilégié de notre client avec lequel vous établirez une relation de partenaire de confiance tout au long de la transaction. Enfin, vous contribuez également au développement de t'activité TS et menez des actions de développement commercial.

H / F, de formation supérieure Bac +5 (école de commerce et / ou d'ingénieurs, université), vous avez une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un service TS ou Audit, éventuellement complétée par une expérience en banque d'affaires, en audit ou dans d'autres métiers du secteur financier (contrôle de gestion, fonds d'investissement). Vous avec une très bonne maîtrise de l'anglais, oral et écrit. Excellent sens relationnel, goût de l'analyse et esprit de synthèse, capacité à fédérer une équipe et à mener un projet sont les qualités premières pour vous épanouir au sein de nos équipes à un poste de Manager ou Senior Manager. Une appétence pour le développement commercial est également attendue pour le grade de Manager / Senior Manager. Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique de Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY rassemble aujourd'hui 230 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.