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Architecte d'entreprise S / 4HANA

Architecte d'entreprise S / 4HANA

InterEx GroupStrasbourg, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Titre du poste : Architecte d’Entreprise S / 4HANA

Lieu : France (Options de télétravail / à distance flexibles)

Secteur : Pétrole & Gaz

Type : Temps plein

Présentation de l'entreprise :

Rejoignez l’une des principales entreprises françaises du secteur Pétrole & Gaz, reconnue pour son innovation et sa présence mondiale. Alors que nous préparons une transformation numérique majeure, nous recherchons un Architecte d'Entreprise S / 4HANA talentueux pour guider notre migration d’ECC6 vers S / 4HANA, en garantissant une transition fluide vers un système ERP de pointe.

Description du poste :

En tant qu' Architecte d'Entreprise S / 4HANA , vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie architecturale pour notre migration vers S / 4HANA. Vous serez responsable de la phase de planification, superviserez les processus de RFP (appel d'offres) et collaborerez avec les principales parties prenantes pour garantir la sélection et la mise en œuvre réussie de S / 4HANA. C’est une opportunité exceptionnelle de travailler sur un projet à fort impact et de contribuer à l’avenir de la transformation numérique dans le secteur du pétrole et du gaz.

Principales responsabilités :

  • Diriger la conception architecturale et la stratégie pour la migration d’ECC6 vers S / 4HANA.
  • Collaborer avec les dirigeants des départements métiers et IT pour comprendre les exigences, les défis et les objectifs.
  • Gérer le processus de RFP pour la sélection des partenaires de mise en œuvre et des outils.
  • Réaliser des analyses d’écarts et fournir des recommandations d'experts pour les améliorations du système.
  • Assurer l’alignement entre l’architecture S / 4HANA et les besoins métiers, en optimisant les performances et la scalabilité du système.
  • Développer et maintenir des plans d’architecture d’entreprise, des feuilles de route et des modèles futurs.
  • Veiller à la conformité avec les normes du secteur, les réglementations et les protocoles de sécurité.
  • Fournir une expertise technique et un soutien tout au long de la phase de mise en œuvre.
  • Encadrer et former les équipes internes, garantissant le transfert de connaissances et la durabilité du système après la migration.