Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Directeur d’un accueil de Loisirs (h / f)

MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINENeuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine, France

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Quick Apply

Description de poste

Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville

À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :

Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.

Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.

Elle bénéficie d'un environnement de qualité.

Elle propose une politique « Ressources Humaines » attractive.

Les profils recherchés

Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.

Nos valeurs :

Sens du service public

Esprit d'équipe

Engagement

cadre d’emplois des animateurs, CDD ou mutation)

La Ville de Neuilly-sur-Seine accueille les enfants en centre de loisirs et sur les temps périscolaires encadrés par des animateurs diplômés.

Sous la responsabilité de la Direction des Affaires scolaires, et directement du chef de service périscolaire vous construisez le projet pédagogique concernant l’accueil des enfants. Accompagné(e) du directeur-adjoint, vous vous assurez de la mise en place des activités. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain.

Vous assurez les missions suivantes :

Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité,

Participer au contrôle de la cohérence des projets d’activités et leur adéquation au projet pédagogique,

Participer à la gestion administrative, budgétaire et des ressources Humaines,

Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l’école (interlocuteurs Éducation Nationale, ATSEM et autres agents municipaux) ainsi qu’avec les familles.

BPJEPS ou équivalence,

Expérience sur un poste similaire souhaitée,

Sens des relations humaines,

Sens de l’organisation développée,

Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, alerte.

Pour ce poste, vous bénéficiez :

de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,

d'une politique active de formation,

d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,

d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,

d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.