assistant technique pour la Direction des mobilités
Détails de l'offre
Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de la direction des mobilités, vous assurerez le suivi terrain et opérationnel des projets et équipements de mobilité.
Missions / conditions d'exercice Vous serez responsable de la gestion technique des points d’arrêt du réseau.
En lien avec le délégataire du réseau de transport en commun, vous réaliserez un état des lieux des points d’arrêts sur le territoire d’Agglopolys (mobilier, information des voyageurs et aménagements de voirie).
Avec les informations récoltées, et en vous appuyant sur le SIG que vous aurez mis à jour, vous pourrez programmer les actions curatives et préventives pour la mise en conformité des points d'arrêt.
En lien avec les communes et gestionnaires de voirie, vous définirez la nature des travaux à réaliser qui seront confiés à des prestataires externes puis en assurerez le suivi technique jusqu'à la réception du service fait.
Vous interviendrez également sur les autres équipements de mobilité en accompagnement des chargé
es de projet.
Pour les besoins du réseau bus : l'aménagement des nouveaux points d'arrêt, la Gare Routière Blois Chambord, le Pôle d’échanges scolaire, le Terminus etc
Pour les besoins des projets de développement du covoiturage, de l'autopartage et des trottinettes
Pour les besoins du développement du stationnement pour les vélos Profils recherchés VOS ATOUTS
CONNAISSANCES :
Maîtrise de logiciels bureautiques
SAVOIR FAIRE :
Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent
SAVOIR ÊTRE :
Faire preuve de méthode et de rigueur
Qualités d'écoute, de relationnel et d'adaptation
Discrétion professionnelle
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac à Bac +2 ou formation professionnelle
Expérience sur un poste similaire appréciée
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine 25 jours de congés 15 jours de RTT
Permis B valide
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
CDD 8mois