IDIV HC / AP - Responsable de la division Ressources Humaines et Formation Professionnelle H / F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueLot et Garonne, FRDescription du poste
1. Caractéristiques du service
La division ressources humaines et formation professionnelle est rattachée au pôle pilotage et ressources.
Elle est composée d’un service ressources humaines (1A, 2B), d’un service formation professionnelle (1A, 1C), d’une chargée de recrutement (1A) et d’une équipe de renfort (3B).
2. Principales missions et enjeux
Le chef de la division assure le pilotage et l’animation de la division dont
les principales missions par service sont les suivantes :
- Le service ressources humaines suit le déroulement des carrières des
agents, les campagnes de mutations, les affectations, le temps de travail, les absences, les entretiens annuels d’évaluation, les primes, les sanctions disciplinaires, le conseil et l’accompagnement des agents et fait le lien avec les acteurs de prévention (médecin du travail, assistant de prévention, assistant social…), le tableau des effectifs, les statistiques...
professionnelles des agents, de l’élaboration et du suivi du plan de
formation, de la mise en place de formations, de l’organisation des
préparations aux concours, de l’accueil de stagiaires…
La division ressources humaines et formation professionnelle est également partie prenante du dialogue social (organisation des comités d’action sociale et de ses formations spécialisées, réponses aux questionnements des organisations syndicales…)
Description du profil recherché
Savoirs :
Savoir-être :
Savoir-faire :
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé