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Chef de Projet SI H / F

Chef de Projet SI H / F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCES75015 Paris
Il y a 19 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

  • Epargne et retraite
  • Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
  • Assurances dommages
  • Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL .

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.Nous recherchons actuellement un Chef de Projet pour renforcer le pôle IT « Data Platform ».L’objectif de l’entité « Data Platform » est de développer les capacités et les usages data au service des clients internes et externes de CAA. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?La Data Platform ayant pour objectif de développer les capacités et les usages data au service de ses clients internes et externes, pour répondre aux enjeux du monde de demain. Elle est composée de 4 domaines d’usage : Systèmes décisionnels, Data Vie, Data Client et Data Dommages.Notre enjeu est de profiter de la nécessité de faire évoluer notre écosystème Data (stockage, outils …) vers une plateforme à l’état de l’art, afin de : • Faciliter la connaissance client 360 dans un contexte d’accélération de la transformation digitale assurances,• Servir de nouveaux usages en termes de business, avec un recours accru à la data et à l’IA,• Permettre l’exploitation partagée de la donnée au sein du Groupe Crédit Agricole et avec nos partenaires.Vous êtes en charge d’organiser et de conduire des projets SI, sur un plan technique et fonctionnel de bout en bout.A ce titre, vos missions se déclinent de la façon suivante : - Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu’à l’accompagnement des équipes d’intégration lors des mises en production- Participer aux instances de gouvernance liées à son périmètre (préparation, animation…)- Prioriser, en coordination avec les métiers, les demandes et les besoins qualifiés sous votre responsabilité- Spécifier les interactions entre les solutions à mettre en place, remonter les risques- Participer à la construction de solution technique en collaboration avec les équipes d’architectureLors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.- 34 CP + 12 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...Communiquer avec aisance à l'écritConduire et / ou accompagner le changementGérer efficacement les délais et les imprévusPiloter des projetsTravailler en équipe