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Médiateur(trice) culture et patrimoine Service culturel

Médiateur(trice) culture et patrimoine Service culturel

cdg69Charente, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >

Médiation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine

Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Adjoint administratif

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Description de la collectivité :

La Communauté de Communes des 4B sud Charente regroupe 40 communes et plus de 20 000 habitants. Son action est déployée au cœur de la grande région « Nouvelle Aquitaine » pour faire vivre et rayonner le Sud Charente. Sa Ville centre Barbezieux Saint Hilaire, avec 4 900 habitants, est une ville étape traditionnelle sur la N10 située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km). La côte Atlantique est à 70 Km.

Descriptif et missions :

La Communauté de Communes des 4B sud Charente recrute :

Un(e) médiateur(trice) culture et patrimoine au service culturel

Sous l’autorité directe de la responsable du service culturel, le / la médiateur(trice) culture et patrimoine aura pour mission de gérer les projets de valorisation patrimoniale grâce à la médiation, la communication et le développement de partenariats. Il / Elle devra coordonner des projets d’éducation artistique et culturelle (EAC) et sera médiateur(trice) référent(e) pour la Micro-Folie.

Il / Elle sera chargé(e) du suivi des dossiers touristiques en lien avec l’Office de Tourisme du Sud Charente. Missions / conditions d'exercice Activités principales :

Patrimoine et Education Artistique et Culturelle (EAC)

  • Coordination, suivi et accompagnements des projets d’Education Artistique et Culturelle (planification, facturation, relations avec les établissements scolaires, présence sur le terrain)
  • Gestion, suivi et animations des deux sites communautaires : Château de Barbezieux et site des Tuileries au Tâtre
  • Mise en place de visites, animations, ateliers – prioritairement à destination des publics scolaires
  • Accompagnement de projet ou création d’outils de médiation à la demande des communes du territoire
  • Être relai d’informations auprès des associations patrimoniales et touristiques sur le territoire
  • Participation au comité stratégique de la collectivité

Médiation de la Micro Folie

  • Coordination des demandes d’itinérance de l’équipement Micro Folie (MF) sur le territoire des 4B
  • Développer des actions de médiations sur l’ensemble des équipements du service culturel
  • Rencontres avec les associations et écoles pour inciter à utiliser la Micro Folie
  • Création de médiations pour scolaires et tout public en se basant sur les fonds de la MF
  • Participer aux réunions avec la CDC Lavalette-Tude-Drone et l’Espace Numérique Sud Charente pour faire des points réguliers de l’itinérance et pour établir un rétroplanning annuel
  • Intégrer la MF comme une animation supplémentaire dans le catalogue EAC et 100% EAC
  • Accompagner le service civique affilié à la MF dans ses missions d’accueil et de d’accompagnement
  • Missions annexes et ponctuelles : Tourisme

  • Suivi, des dossiers touristiques en lien avec l’Office du tourisme Sud Charente
  • Assister aux réunions stratégiques de coordination des actions en lien avec l’Office du tourisme Sud Charente et la Communauté de Communes Lavalette Tude Drone (ponctuel)
  • Géocaching : en charge de la maintenance et stock du matériel Profils recherchés Compétences professionnelles et techniques :
  • Évolutions et enjeux des missions de médiations culturelles et des sites patrimoniaux

    Sociologie et typologie des publics

    Principes de la médiation culturelle

    Planifiaction et anticipation de la conduite de projet

    Méthodologie de conduite de projet et du projet d'animation

    Méthodes pédagogiques, techniques d'animation

    Culture générale en histoire, histoire de l'art, a Caractéristiques techniques des sites patrimoniaux du territoire

    rchéologie

    Organisation de la collectivité ou de l'établissement public

    Pratique de langues étrangères

    Savoir-être :

    Sens du service public

    Organisation et rigueur

    Savoir travailler en équipe

    Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité

    Être soucieux de la qualité de son travail dans le cadre d’une mission de service public

    Respect des consignes orales ou écrites

    Savoir rendre compte de son intervention

    Respect de la hiérarchie, des consignes de sécurité, des règles

    Polyvalent, réactif et disponible, force de proposition

    Savoir adapter son action à un public

    Relations fonctionnelles :

    Relations en interne : Quotidienne avec la responsable et le service culturel

    Régulière avec l'élu référent, la direction

    Relations transversales avec les services internes

    Relations en externe : Relation avec les institutionnels : Département, Région, Education Nationale

    Relations étroites avec le Pôle touristique Sud Charente.

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    Service Et Patrimoine • Charente, FR