Agent de police municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique >

Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Vous assurez une relation de proximité avec la Population.

Vous êtes placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable de la Police Municipale.

En votre qualité d'APJA, vous êtes placé sous l'autorité judiciaire du Maire, du responsable APJA du service de Police Municipale, de l'OPJ territorialement compétent et de Mr Le Procureur de la République.

Poste à temps complet Missions / conditions d'exercice - Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d' intervention.
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
• Identifier les sites et structures exposés à des risques.
• Effectuer les missions d'îlotage.
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles.
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
• Gérer Les situations.
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie.
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
• Réaliser des enquêtes administratives.
• Rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de préventions.
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
• Utiliser les moyens de transmission mis à sa disposition.
• Ecouter, accompagner une personne en difficulté.
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions.
• Assurer les relations internes : Chefs de service, Agents.
• Assurer les relations externes : Autres services municipaux, population, acteurs locaux, milieu associatif, partenaires sociaux, Police nationale et autres Polices municipales.
• Gérer son temps de travail et planifier ses tâches, en tenant compte des consignes données.
• Pouvoir alimenter et réaliser les tableaux de bord. Profils recherchés - Etre disponible, autonome, rigoureux, discret et respectueux de la confidentialité.
• Faire preuve de diplomatie et de qualité relationnelle.
• Savoir faire preuve de neutralité, rester objectif et faire preuve d'acuité.
• Savoir être à l'écoute.
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
• Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgences, les conflits.
• Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
• Etre motivé, volontaire.
• Etre force de propositions et savoir adopter une posture de conseil vis-à-vis de la hiérarchie.
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
• Avoir le sens de l'organisation.
• Connaitre les limites de son autorité et de son pouvoir.
• Avoir une tenue irréprochable.
• Avoir le sens du service public.
• Savoir travailler en équipe.
• Apporter une dynamique dans l'équipe et susciter de la motivation.

Permis de conduire indispensable.

Formation initiale et continue obligatoire.

Armement de catégories D (bombe lacrymogène et bâton de défense) et B (port d'arme soumis à autorisation).