Publiée le 14 / 06 /
Description de l'employeur
Vous êtes étudiant et cherchez une alternance, autonome dans votre environnement de travail, vous souhaitez intégrer un grand groupe.
Au sein du Groupe SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15. trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
La raison d'être du pôle Relations Institutionnelles est de pouvoir concilier les exigences du ferroviaire à celles de la ville, tout en s'inscrivant dans un mouvement dynamique au service des territoires et d'être force de propositions tant en interne qu'en externe.
Le chargé de missions accompagne le Conseiller Projets Territoriaux dans l'exercice de ses responsabilités au sein de la Direction Générale de SNCF Reseau Ile-de-France.
Description du poste
Vos principales missions :
Profil recherché
Vous êtes étudiant et préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans les relations publiques.
Du type Master Affaires Publiques, Sciences Politiques ou Droit Public.
Qualités souhaitées et prérequis :
Réactivité
Rigueur
Organisation
Autonomie
Discrétion
Appétence pour l'aménagement du territoire
La connaissance des codes de l'Environnement ou de l'Urbanisme
Intérêt pour la chose publique
Capacité à porter des petits projet
Maîtrise d'Office
Des visites de chantiers en Île-de-France sont à prévoir.
Rythme école / entreprise souhaitée : 3 jours entreprise / 2 jours école
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire