Charg de recrutement HF

Nous recherchons une personne pour piloter le processus de recrutement de bout en bout :

Collaborer troitement avec les managers pour comprendre et formaliser les besoins en recrutement.

Rdiger et diffuser des annonces attractives sur les canaux adapts.

Trier les CV et raliser les prslections (PQT).

Mener des entretiens en profondeur pour valuer les comptences et ladquation culturelle des candidats.

Accompagner les managers dans la prparation et la conduite des entretiens.

Etablir les contrats de travail lembauche

Suivre les candidats jusqu leur intgration et recueillir les feedbacks pour ajuster les pratiques.

Construire refondre et animer le processus de recrutement

Identifier les points damlioration et structurer des workflows clairs et efficaces.

Mettre en place des outils pour standardiser et fluidifier les tapes cls (grilles dvaluation reporting).

Former les managers aux bonnes pratiques de recrutement.

Garantir une exprience candidat de qualit de lapplication lintgration.

Dvelopper et entretenir un vivier de talents

Mener des actions de chasse active pour identifier des profils rares ou stratgiques.

Entretenir une relation proactive avec les candidats via des suivis rguliers.

Contribuer la marque employeur

Coordonner et animer des initiatives valorisant lentreprise auprs des candidats (posts sur les rseaux sociaux tmoignages de collaborateurs).

Raliser une veille des bonnes pratiques en recrutement et en marque employeur.

Crer du contenu engageant pour attirer des talents.

Grer les ressources externes (freelances intrim)

Superviser le recours aux freelances et aux intrimaires en lien avec les besoins oprationnels.

Ngocier les contrats et suivre les cots associs pour respecter les budgets allous.

Qualifications : Prrequis du poste

propos de vous   :

• Formation Bac 3 en ressources humaines
• Exprience 3 annes dexprience en recrutement
• Langue(s) Langlais est un
• Informatique Maitrise du pack office Connaissances des outils RH (Recrutee Hiresweet ou Leonard).

Informations supplmentaires :

Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Department / Functional Area : Administration

Experience : years

Vacancy : 1